无锡招聘

职位描述：
一、岗位职责


1、熟悉各站点的后台操作（美国站，欧洲站），包括listing上传，关键词优化，FBA发货，促销活动，熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新；
2.针对不同的站点，不同的产品，不同的推广渠道（站内，站外），开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品准备有效的判断，即使跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
3．对各账号各站点制定销售目标，销售计划，监督并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析，图片设计优化，流量分析等，带领整个团队实现销售目标；
4. 负责团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调； 对销售、客服、美工做绩效考核，制定产品分析模板，引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析、总结；
5. 定期整理分析运营的各项数据，即使撰写运营分析报告，并提出合理化建议；

二、素质要求：


1、有独立负责亚马逊平台的销售及团队运营管理经验，能负责外贸业务团队建设和销售管理；
2、有责任心，开朗乐观。有快速学习、创新的能力；卓越的沟通能力和团队领导能力；
3、为人诚实，工作态度积极上进、做事细致认真，有耐心，责任心强，能迅速适应工作，能够承担压力。


三、福利待遇：


1、提供具有竞争力的工资和奖金体制（固定工资 + 年终奖 +绩效、提成）；
2、公司年底发放年终奖，组织业余文化活动，集体旅游等；
3、团队活动经费、年终奖、绩效、培训、购买社保等多项福利政策；
4、除法定的公休假日、婚假、产假外，还提供年假、调休假、病假等。 举报 分享

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