无锡招聘

职位描述：
岗位名称：市场部主管 工作地点：无锡滨湖区
岗位职责：1.组织编制市场管理各项管理制度，并监督、执行和检查；
                     2.促销会议和活动的各项预算、费用的审核与管控；
                     3.协助销售部门市场及产品优化；
                     4.围绕产品方案制定促销方案，协助业务机构组织参加推广活动，并对产品评估宣传推广效果；
                     5.产品价格表的制作与报送；
                     6.协助建立和完善客户信息收集、处理、交流及保密系统；
                     7.线上平台更新维护、800/400电话服务投诉处理；
                     8.部门内部管理等。
薪资待遇： 有丰富工作经验的精英，待遇具体可按自己能力！
                    以上岗位一经录用，公司提供完善的新人培训；***；享受餐补、节日礼品等公司福利和良好的晋升发展空间。
集团总部工作时间：8:30-11:30,12:30-17:00 ，双休，享受国家规定节假日。
集团总部工作地址：江苏省无锡市滨湖区太湖西大道2168号佳诚国际大厦A座7楼。 举报 分享

1972年 中农新肥科技股份有限公司的前身曙光磷肥厂创立。

  
创始于1972年，不断书写企业历史
1972年 中农新肥科技股份有限公司的前身曙光磷肥厂创立。

1980年 裁缝手艺出身的金锡生先生出任厂长，工厂更名为无锡县第二磷肥厂，同期收购国营江阴磷肥厂扩产。

1983年 扩产后产销达到5万吨，并推出自主开发的“稻麦隆”三麦专用肥，肥药结合，深受用户欢迎。

1990年 时任国务院总理***到我公司考察指导工作，并挥毫题写厂名，企业被喻为开创了全国复混肥先河的四小龙之一。

1991年 公司引进先进技术设备进一步开发高浓度彩色复合肥，填补了国内该产品空白，国产高浓度复合肥市场的发展从此展开。

1995年 在国家有关部门的支持下引进外资成立无锡远东化肥有限公司，进一步开发产品拓宽国内市场。

1999年 无锡远东化肥有限公司与中农集团总公司共同组建中农新肥科技股份有限公司，公司的组织管理结构走上正规化道路。

2000年 公司投入巨资，与南京农业大学和上海化工研究院共同承担了国家星火计划项目OA活化技术的成果转化和OA活化有机肥、OA活化有机无机肥的开发研究工作，并取得应用重大成果。

2003年 董事长金锡生收购中农集团持有的股份，实现公司的全面改制，同年公司收购陕西汉中化肥总厂的磷铵生产线及相关资产，在陕西汉中组建汉中远东化肥有限责任公司。

2008年 公司开始建设年产30万吨氨酸法复合肥无锡新工厂，进一步提高效能，建设节能环保型新工厂。

2009年 公司全面收购汉中化肥总厂全部资产。

经过37年的不懈奋斗，公司形成年产100万吨，产品覆盖复合肥、BB肥、有机肥、磷酸一铵、磷酸二铵、过磷酸钙等全系列化肥产品。公司以化肥产业为根基，并开始适度多元发展，同时也参与化工、资源、金融与投资等产业，成为年销售额达15亿元人民币的大中型民营企业。

2009年中农新肥提出了“打造规范、领先的环保循环型化肥企业”的战略发展目标。力争通过三年时间，秉承聚合发展的理念，优化公司治理结构，调整公司商业模式，大力整合资源，发展资源再生循环经济，与各方搭建共同发展的大舞台。
 

 
我们的目标：
成为优质化肥的品牌供应服务商。

我们的使命：

更环保，更安全，更高效的产品来提高中国农业的丰收，促进现代农业进步！

我们的质量理念：

我们所做的一切都是为了用户满意；

如果“更好”是可能的话，那么“好”是不够的；

创造一流技术，追求卓越品质，改进永无止境。

我们的环境方针：

严格遵守环保公约、法律、法规，保护大气、水、土与周边环境。

持续改善环境行为，在产品生产的全过程中，有效利用资源，能源，预防和减少污染。

通过有效培训，提高全体员工的环保意识和能力。

    我们的企业像个温暖的大家庭。员工之间像父母兄弟，团结一致，互相关爱。中农新肥提倡在避免家族式管理的前提下需要充满亲情像家庭一样的文化。

我们的企业像军队，纪律严明，令行禁止。一是推行垂直管理体系，二是严明的制度和纪律，中农新肥倡导像军队一样的战斗力，就是一种执行力的文化。

我们的企业犹如一所校园，让他的员工能够不断成长提高。学习新事物、学习做人、学习技术、学习管理，还要学习怎样去遵守国家的法律，我们选拔优秀的管理人才，人品决定产品，好产品打造好品牌。