无锡招聘

职位描述：
一、任职资格：
1、大专或以上学历，男女不限；
2、人力资源或财务专业者优先；
3、有较强的沟通能力；
4、有从事人力资源工作、尤其是绩效专员经验者优先；
5、能够独立完成人力资源各个板块的初级工作。

二、岗位描述及工作职责：
1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作；
2、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力；
3、建立各类员工考核制度，并批准后实施；
4、编制各部门员工绩效考核表，制定各部门考核指标体系；
5、组织定期考核活动，包括通知草拟，早晚会组织、原则宣传；
6、汇总考核信息；
7、根据考核情况实施奖惩；
8、与被考核者进行绩效谈话，形成考核分析报告；
9、负责内部各类办公物资的采购与各类活动物资的采集发放；
10、负责老师的前期安排工作及酒店接待等。
11、负责办公室管理与内勤杂事处理。
12、负责员工劳动关系的处理。
13、负责物业、餐厅、业主关系的处理与维护。

三、薪资待遇：
   无责任底薪2800+绩效工资+服务年限工资+各类奖金， 按服务年限每年定期涨工资； 举报 分享

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