无锡招聘

高薪诚聘：

职责要求：

1、 通过市场调研与沟通，提出新品设计或产品改进方案，进行开发可行性评估，并汇报上级领导审批。
2、 制订新产品开发与改进计划并组织实施，负责设计方案和关键产品的评审。
3、 组织、协调相关部门共同完成新产品试制工作，负责图纸工艺制作和模具工艺设计方案的审核和批准
4、 组织编制产品生产工艺流程，并负责组织、督促、检查考核相关部门贯彻执行工艺和设备工装等相关标准及制度的状况。
5、 负责对生产技术标准、工艺文件、检验规范和相关作业指导书的拟订、修改、指导、监督和实施。
6、 组织提出新产品的技术定额及其物料的采购单价、加工单价。
7、 负责组织技术科资料的受控、存档，日常文件的收发，物料编码的发放. 存档资料包括纸质文档和电子文档。
8、 组织制定技术人员的培训计划，并组织安排事业部其他相关人员的技术培训。提高技术文件的质量，确保不合格图纸不出科室。
9、 研究决策事业部技术、质量发展和服务理念的策划和实施。
10、 按照质量标准要求制定产品设计输入，并参与重大设计任务的设计评审和验证等工作。
11、 配合人力资源部门做好技术、检验人员的能力评定工作，对于能力较差的员工及时作出调整。
12、 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
13、 参与对潜在或具体的项目用户进行跟踪、拜访、技术交流、方案制作及合同谈判。

岗位能力要求：
基本知识：
1、 热处理、材料、熔炼、铸造专业较高的业务和实践理论知识。
2、 相关专业国家标准的积累知识。
3、 产品图纸、模具、工艺文件质量评定的相关知识。
4、 新产品开发管理的基本知识。
5、 编制技术开发可行性研究的基本知识。
技能要求：
1、 能够根据战略规划制定技术单元战略规划和部署。
2、 熟知生产过程的质量控制点，并明确这些控制点的基本质量要求的能力。
3、 对铸造工艺有扎实的理论基础和技术工作经验，以及有深刻的质量判断能力。
4、 精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解。具有新产品开发项目的组织和控制能力。
5、 具有很强的自我创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。

无锡正原铸件有限公司创办于1992年，原名无锡申达铸件厂（国集联营），2005年转制成私营家族企业。公司与无锡九源科技有限公司、无锡正杰机电有限公司互助合作，主要生产：涡轮增压器零件、球铁铸件、灰铁铸件、合金铝铸件、高镍铸铁、耐热钢铸件、精密机械加工和新产品研发。
一、无锡正原铸件有限公司位于江苏省无锡市锡山区锡北镇八士金桥工业区内，占地33000M2，南距无锡火车站9公里，无锡通往张家港（江阴）的公路（S228）在公司东门前经过，交通十分便利。公司员工150名，中、高级技术人员15名，占10%。1999年通过ISO9002质量体系认证，2002年通过QS9000：1998质量体系认证，2007年3月通过TS16949质量体系认证，公司产品质量控制严格按TS16949体系运行。
公司于1992年开办时就引进美国自动化壳芯机、壳型机，现有生产工艺：壳型壳芯、铁模覆砂、树脂自硬砂、普通粘土砂造型四种，擅长生产高精度、低粗糙度、外形复杂、各种牌号的球墨铸铁、灰口铸铁、高镍铸铁和耐热钢铸件。采用中频感应电炉熔炼铁（钢）水，铸件表面抛丸清理及铸件热处理等工艺手段齐全。德国OBLF/GS1000直读光谱仪、全套检验设备为确保铸件质量提供可靠的保障。
公司年产能3000—5000吨铸件，主要为日资江苏石川岛、长春富奥石川岛、瑞士ABB、美国洛德机械、加拿大客商等企业提供增压器中间壳、涡轮壳等铸件、零件和汽车零部件；为日本洋马、美国伊顿、美国卡特比勒、德国宝马格、德国西门子、瑞士布勒、英国瓦锡兰等外商、外资企业提供农机、液压、工程机械、精密机械、船舶、电器等产品的高精度铸件和零件。
二、无锡九源科技有限公司主要为增压器公司配套压气机壳和生产高难度合金铝铸件，产品质量稳定良好，得到客户的一致好评。公司具有自主研发新产品的能力。
三、无锡正杰机电有限公司主营：各类机械及电器的零部件，设计制造铸造模、冷冲模、塑料模及其他模具，高精度机加工服务。主要设备：日本LGMazak等立式加工中心、LGMazak等数控车床、龙门铣床、大平面磨及各种普通车床、三坐标等。公司员工80%为大专以上水平，有丰富的工作经验，有生产高精度优质产品的能力。
企业处在发展的一个良好时期，期待有识的青年人能加入到我们当中来一起创业！
公司福利：公司为优秀者提供富有竞争力的薪资待遇；并为员工提供中餐，为有需要者提供住宿；年度评选优秀员工，绩优者有机会到东南亚等国家旅游；月度绩效奖金；每年有高温费、节假日礼品礼券、劳保用品发放。