人事行政经理
江阴市美泰装饰材料有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-01-16
- 工作地点:无锡
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责
1. 根据公司的实际情况和发展战略,设计和完善公司的人力资源管理和行政管理体系。
2. 负责公司人事、行政制度、流程的建立、完善及落实,汇编《员工手册》及《岗位职责说明书》。
3. 负责公司人力资源工作的规划,依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4. 负责监督各项规章制度的执行以及各项人事行政工作的有效落实。
5. 结合公司实际情况及战略,建立薪酬福利管理体系及绩效考核体系,提高员工对薪酬的满意度。
6. 负责企业文化的建立和宣传,增强员工凝聚力,丰富员工业余生活。
7. 组织制定公司培训计划和实施培训方案,完善培训体系。
8. 负责统筹固定资产管理,办公环境管理,办公设备采购及发放管理。
9. 认真做好领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 人力资源、行政管理、工商管理或心理学等相关专业本科以上学历;
2. 5年及以上人事行政经理管理工作经验;
3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
5. 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel 等办公室计算机软件;
6. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
7. 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
举报
分享
岗位职责
1. 根据公司的实际情况和发展战略,设计和完善公司的人力资源管理和行政管理体系。
2. 负责公司人事、行政制度、流程的建立、完善及落实,汇编《员工手册》及《岗位职责说明书》。
3. 负责公司人力资源工作的规划,依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4. 负责监督各项规章制度的执行以及各项人事行政工作的有效落实。
5. 结合公司实际情况及战略,建立薪酬福利管理体系及绩效考核体系,提高员工对薪酬的满意度。
6. 负责企业文化的建立和宣传,增强员工凝聚力,丰富员工业余生活。
7. 组织制定公司培训计划和实施培训方案,完善培训体系。
8. 负责统筹固定资产管理,办公环境管理,办公设备采购及发放管理。
9. 认真做好领导交办的其他工作任务。
任职资格
1. 人力资源、行政管理、工商管理或心理学等相关专业本科以上学历;
2. 5年及以上人事行政经理管理工作经验;
3. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4. 熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力;
5. 具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel 等办公室计算机软件;
6. 具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能;
7. 有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
职能类别: 人事经理 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
江阴市美泰装饰材料有限公司(美泰建材)创立2001年,注册资资6500本万元;专营生产制造并销售金属天花板、金属内外墙板、蜂窝板、瓦楞板、双曲、特异型板等金属装饰材料,致力于产品的设计与研发、制造与销售、服务与技术支持的”一站式“服务;是国内最早进入金属吊顶行业、最早坚持走品牌路线的企业之一,也是江苏省生产规模最大、最专业的金属天花板制造企业之一。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江苏省江阴市华士镇龙山路4号