无锡招聘管理部副部长

管理部副部长

无锡锦和科技有限公司

公司规模：150-500人
公司性质：民营公司
公司行业：机械/设备/重工原材料和加工

职位信息

发布日期：2016-12-03
工作地点：无锡
招聘人数：1人
工作经验：8-9年经验
学历要求：本科
职位月薪：6000-7999/月
职位类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任

职位描述

职位描述：
1.人力资源管理

1.1协助管理部长在公司内建立和推动公司企业文化的传播和实施，企业文化的维护。

1.2根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划、各项人事政策、制度和工作流程，并组织实施。

1.3组织开展工作分析，提出机构设置和人员编制建议方案，组织制定各部门职能和职责。

1.4外部人才的开发、引进，参与人员的招聘和面试工作。

1.5制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训、培训效果评估。

1.6建立公司绩效考核体系，组织绩效考核工作在公司各部门有效开展。

1.7组织制定薪酬管理制度，编制薪酬计划，审核员工薪资，提供员工合理的薪酬。

1.8根据工作需要，负责公司内部人力资源调配、员工岗位调整。

1.9检查监督员工劳动合同签订，员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作，处理各种与劳动合同相关事宜及劳动争议。

1.10建立公司内部的沟通机制，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决。

1.11检查监督员工人事档案、各类人事管理台帐的建立和完善。

1.12建立公司人才梯队和员工职业生涯发展规划机制，为公司可持续发展储备合适人才。

1.13为公司各部门提供人力资源、后勤事务方面的服务和支持。

2.行政事务管理

2.1代表公司负责与政府有关职能部门的联系，并按要求完成相关工作。

2.2公司办公用品、劳保用品购置、发放的审核和管理，控制和合理减少办公费用。

2.3负责公司文件体系的管理和维护。

2.4安排公司后勤服务和基建维修工作，审核、控制维修费用。

2.5负责员工食堂、宿舍、小车、门卫管理，控制费用的支出。

3.安全生产管理

3.1检查和监督安全生产制度的执行情况，安全、消防器材的配置和管理，安全管理台帐。

3.2检查和监督特殊操作人员培训、证件年审工作，配合生产部门做好特殊设备管理。

3.3参与处理安全生产事故、工伤事故的处理和防范。
4.部门建设和管理

4.1制定部门目标体系、实施计划、考核标准，保证部门各项目标和工作的完成。

4.2制定部门各岗位职责和工作质量标准，工作分配和监管，改进部门工作效率。

4.3指导部门员工制定阶段工作目标和计划，督促执行，结果检查。
4.4指导部门员工业绩的改善和工作技能的提高，提升部门的凝聚力。

4.5负责对部门员工的绩效考核，做到考核有据、奖惩有章、多劳多得，公平分配。
4.6控制部门预算，降低费用成本。

职能类别：人事经理行政经理/主管/办公室主任

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公司介绍

招聘简章
无锡锦和科技有限公司创建于1998年5月。公司专业致力于橡塑油压发泡成型机、橡胶输送带恒张力成型/平板硫化生产线、橡胶成型件平板硫化机系列、电力变压器绝缘纸板/成型绝缘件热压机组等机械设备的设计、制造与研发。目前形成产品研发、制造、销售及售后服务一整套完整体系。并与多所高校、科研机构建立了长期战略合作关系，现设有青岛科技大学博士后流动站、无锡锦和科技/青岛科技大学热压机研究所、青岛科技大学青年教师实习基地。
公司占地20000多平方米，建筑面积13000平方，注册资金5000万元；公司现有职工200余人，其中专业技术人员30余人，年销售产值1.2亿。

地址：锡山区东北塘镇锦旺路。
（公交3路、17路东北塘夏氏物流下）
联系电话:0510-83770617-803 人力资源部：常先生、潘小姐
公司网址：http://www.jhty.com

联系方式

公司地址：上班地址：锡山区东北塘镇锦旺路