无锡异趣文化发展有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 广告
公司介绍
企业价值观与企业文化
用户至上 弹性管理
对外,作为一家服务型企业,我们始终秉承“用户至上”的理念, 将用户满意作为我们的终极目标而持续追求。我们研发的任何一款游戏, 都是为了满足广大玩家不同的兴趣爱好而精心设计的, 并且我们会不断根据玩家的反馈进一步设计更好玩的游戏来达到甚至超越玩家的期待。 我们始终坚信,比起做更多的营收来,做更好的产品更为重要。
对内,企业是一个贯彻“弹性管理”理念的大家庭。 弹性,是指赋予每个企业成员一定程度上的自由调整、发挥的空间。 在这里,诸如“弹性计划”、“弹性工作时间”、“弹性工资”等都不是新鲜词。 通过这样的管理模式,每个成员在一定条件的约束下,都具有自我调整、自我选择、 自我管理的余地和适应环境变化的余地。由于事事都“留有余地”, 每一位企业成员在宽松的环境下都可以自由发挥才华,实现自我价值与企业价值的统一。
关于我们
17-Store.com 是由国内新锐公司“无锡异趣文化发展有限公司”制作的在线平台,该平台上集成了大量优质的最新安卓单机游戏与移动应用。“无锡异趣文化发展有限公司”的开发团队在移动APP、手机游戏开发领域经验丰富,而其广告传媒团队更是能力优秀、在业界深受好评。在公司自由灵活的管理风格指导下,团队间精诚合作,屡屡做出广受玩家好评的精良之作。
公司网址:www.17-store.com
用户至上 弹性管理
对外,作为一家服务型企业,我们始终秉承“用户至上”的理念, 将用户满意作为我们的终极目标而持续追求。我们研发的任何一款游戏, 都是为了满足广大玩家不同的兴趣爱好而精心设计的, 并且我们会不断根据玩家的反馈进一步设计更好玩的游戏来达到甚至超越玩家的期待。 我们始终坚信,比起做更多的营收来,做更好的产品更为重要。
对内,企业是一个贯彻“弹性管理”理念的大家庭。 弹性,是指赋予每个企业成员一定程度上的自由调整、发挥的空间。 在这里,诸如“弹性计划”、“弹性工作时间”、“弹性工资”等都不是新鲜词。 通过这样的管理模式,每个成员在一定条件的约束下,都具有自我调整、自我选择、 自我管理的余地和适应环境变化的余地。由于事事都“留有余地”, 每一位企业成员在宽松的环境下都可以自由发挥才华,实现自我价值与企业价值的统一。
关于我们
17-Store.com 是由国内新锐公司“无锡异趣文化发展有限公司”制作的在线平台,该平台上集成了大量优质的最新安卓单机游戏与移动应用。“无锡异趣文化发展有限公司”的开发团队在移动APP、手机游戏开发领域经验丰富,而其广告传媒团队更是能力优秀、在业界深受好评。在公司自由灵活的管理风格指导下,团队间精诚合作,屡屡做出广受玩家好评的精良之作。
公司网址:www.17-store.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:崇宁路Queen女装
招聘职位
职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
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营业员(代其他公司发布) | 无锡 | 2017-07-31 | 若干人 |
cocos2d-x研发工程师 | 无锡-滨湖区 | 2017-07-24 | 1人 |
安卓工程师/Android开发 | 无锡-滨湖区 | 2017-07-09 | 1人 |
销售助理/销售文员 | 无锡-滨湖区 | 2017-04-13 | 2人 |
销售代表/销售专员 | 无锡-滨湖区 | 2017-04-11 | 1人 |