梧州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责营业部基础级员工招聘工作，进行面试邀约，接待及初试，并反馈面试结果；
2.做好员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与员工档案管理。
3.负责营业部培训计划拟定、培训项目实施、课程开发、培训资料及档案管理。
4.负责营业部考勤管理、调动离职手续办理、社保公积金增减员名单制作、及时处理并上报营业部员工关系事件（包含工伤生育等）。
5.负责营业部固定资产管理、物料申请及发放、证件审批等日常行政工作。
6.负责营业部文化建设工作。
任职资格：
1.全日制大专及以上学历
2.人力资源管理、行政管理或心理学相关专业毕业
3.1年以上人力资源或行政管理经验（金融行业优先）
4.有良好的沟通、协调能力，责任心强和较强的办事能力。 举报 分享

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