渠道/分销主管(中山)
深圳市英鹏聚客网络科技有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-29
- 工作地点:中山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:渠道/分销主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司业务(手机综保业务及手机门店“聚客平台”)的开拓及落地执行工作。
2、定期走访渠道网点,建立健全的网点详细资料档案
3、对渠道网点员工实施现场培训和指导
4、协助渠道网点解决疑难问题、关系维护
5、协助渠道网点开展各类健康销售、促销活动
6、参与相关的调研工作
7、对上级下达的任务或方案策划严格落地执行
8、及时搜集竞争对手、渠道网点运营成功经验、典型案例等相关信息,并定期汇总上报
职位要求:
(1)大专以上学历(能力较强者,学历可适当放宽);
(2)工作经验至少3年以上,具备增值业务及相关产品业务在一线门店落地销售的相关经验;
(3)沟通能力强,学习能力佳,有一定的文档能力。
(3)性格开朗,做事干练,执行能力强。
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岗位职责:
1、负责公司业务(手机综保业务及手机门店“聚客平台”)的开拓及落地执行工作。
2、定期走访渠道网点,建立健全的网点详细资料档案
3、对渠道网点员工实施现场培训和指导
4、协助渠道网点解决疑难问题、关系维护
5、协助渠道网点开展各类健康销售、促销活动
6、参与相关的调研工作
7、对上级下达的任务或方案策划严格落地执行
8、及时搜集竞争对手、渠道网点运营成功经验、典型案例等相关信息,并定期汇总上报
职位要求:
(1)大专以上学历(能力较强者,学历可适当放宽);
(2)工作经验至少3年以上,具备增值业务及相关产品业务在一线门店落地销售的相关经验;
(3)沟通能力强,学习能力佳,有一定的文档能力。
(3)性格开朗,做事干练,执行能力强。
职能类别: 渠道/分销主管
公司介绍
『英鹏聚客网』由智能硬件和传统渠道两方面的大咖共同投资组建,致力于通过向通信3C零售连锁提供互联网+服务,贯通上下游资源,建立国内领先的智能硬件生态链。
『英鹏聚客网』提出『技术+运营+创新销售品』三位一体的解决方案,依托自身对行业的深刻认识,快速切入市场空白,有望在最短时间内成为中国第一通信零售SAAS供应商。通过聚拢十万级门店和千万级用户资源,形成良好生态基础,引入智能硬件的媒体、开发者、制造商、经销商,构建一个百亿级的智能硬件分销体系。
目前公司投资已到位,运营、产品、技术岗位虚位以待。如果你有志于撬动中国智能硬件、传统渠道生态环境,或者已经厌倦了O2O、电商之类虚无缥缈的烧钱刷流量的不踏实的感受,或者纯粹只是想知道自己的能力能否有更好的体现通道,欢迎和我们联系!
公司福利
1、工资待遇:同行业最具竞争力的薪资待遇及绩效、效益奖金激励机制;
2、工作时间:五天工作制(双休),让您有更多的时间平衡工作与生活;
3、社会保险及公积金:按照国家规定购买五险一金+另加一份商业保险,让您的生活有双重保障;
4、带薪假期:公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假;
5、员工生日带薪假期:公司定期举办员工生日会,生日当天你会收到同事们签名祝福的生日贺卡,及我们精心准备的生日礼品;
6、旅游活动:公司每年组织员工外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力,做到劳逸结合;
7、出差福利:规范的员工差旅、交通、通讯、住宿补助;让您的出差之行后顾无忧;
8、康乐活动:不定期开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动;
9、优秀员工福利:第年先进典范、优秀员工都会得到我们丰厚的奖金奖励;
10、节假日福利:每年三八妇女节、中秋、元旦、春节,向员工发放节日礼品或礼金或出游活动;
11、晋升与发展:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,公平、光明的内部储备人才选拔、管理及晋升机制;员工也可根据自己的职业发展规划申请调岗发展,公司会根据个人能力优先考虑内部调动。
『英鹏聚客网』提出『技术+运营+创新销售品』三位一体的解决方案,依托自身对行业的深刻认识,快速切入市场空白,有望在最短时间内成为中国第一通信零售SAAS供应商。通过聚拢十万级门店和千万级用户资源,形成良好生态基础,引入智能硬件的媒体、开发者、制造商、经销商,构建一个百亿级的智能硬件分销体系。
目前公司投资已到位,运营、产品、技术岗位虚位以待。如果你有志于撬动中国智能硬件、传统渠道生态环境,或者已经厌倦了O2O、电商之类虚无缥缈的烧钱刷流量的不踏实的感受,或者纯粹只是想知道自己的能力能否有更好的体现通道,欢迎和我们联系!
公司福利
1、工资待遇:同行业最具竞争力的薪资待遇及绩效、效益奖金激励机制;
2、工作时间:五天工作制(双休),让您有更多的时间平衡工作与生活;
3、社会保险及公积金:按照国家规定购买五险一金+另加一份商业保险,让您的生活有双重保障;
4、带薪假期:公司为员工提供除公休假日及产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,根据工作年限可享受带薪年假;
5、员工生日带薪假期:公司定期举办员工生日会,生日当天你会收到同事们签名祝福的生日贺卡,及我们精心准备的生日礼品;
6、旅游活动:公司每年组织员工外出旅游或拓展以减轻员工的工作压力,做到劳逸结合;
7、出差福利:规范的员工差旅、交通、通讯、住宿补助;让您的出差之行后顾无忧;
8、康乐活动:不定期开展有益员工身心健康、增进了解的康乐及体育活动;
9、优秀员工福利:第年先进典范、优秀员工都会得到我们丰厚的奖金奖励;
10、节假日福利:每年三八妇女节、中秋、元旦、春节,向员工发放节日礼品或礼金或出游活动;
11、晋升与发展:公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划,公平、光明的内部储备人才选拔、管理及晋升机制;员工也可根据自己的职业发展规划申请调岗发展,公司会根据个人能力优先考虑内部调动。
联系方式
- 公司地址:上班地址:中山