梧州招聘

岗位职责：
1、协助上司审核各部门用人需求，制定本单位年度人员编制规划；
2、负责人员招募（内/外部招聘、竞聘等）；
3、负责按年度培训计划组织和实施各项培训，并建员工培训台账；
4、负责员工绩效管理（绩效调研、考核方案制定和修订、考核执行、绩效面谈和绩效辅导等）；
5、负责建和谐的员工关系；
6、负责人力资源信息系统合规性、准确性检查；
7、协助上司填报和审核各类报表；
8、完成领导交办的其它事项。

任职资格：
1、教育水平：本科以上学历，人力资源管理及相关专业。
2、基本技能：良好的计算机应用能力，优秀的沟通表达能力，较好的公文写作能力，出色组织协调能力，
良好的问题分析和解决能力。
3、专业技能：
1）3年以上销售人力资源管理工作经验，有快速消费品行业经验优先考核；
2）熟悉人力资源基础理论和劳动法规；
3）熟悉常用的面试方法和测评工具，对岗位胜任力有一定研究；
4）熟悉常用绩效考核方法，能够结合实际提炼岗位KPI指标，能够独立开展绩效面谈和辅导；
5）能合法、合情合理地处理劳动纠纷。

    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。目前华润雪花啤酒在中国经营超过95家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场23%的份额。2013年华润雪花啤酒销量达到1172万千升，雪花啤酒品牌销量达到1062万千升，成为销量超千万千升的啤酒品牌，巩固了其作为全球领先啤酒品牌的地位。
    华润雪花啤酒（广东）有限公司成立于2004年9月，是世界500强华润集团一级利润中心——华润雪花啤酒(中国)有限公司旗下公司，生产和销售中国名牌啤酒——雪花啤酒。2013年公司完美并购金威啤酒，成为拥有华润雪花啤酒（广东）有限公司、雪花啤酒(东莞)有限公司、雪花啤酒（深圳）有限公司、雪花啤酒（佛山)有限公司、雪花啤酒(汕头)有限公司五家生产工厂、深圳营销中心、广州营销中心两大营销中心的区域性集团公司，年产销量将突破100万千升。
    公司在实现跃式发展的战略思想指引下，不断拼搏、精益求精，通过为消费者提供优质的产品和服务，必将引领珠三角乃至华南地区啤酒消费潮流。

每一个人都不简单，每一瓶酒才放光彩——快速成长中的华润雪花啤酒期待与您畅享成长！