梧州招聘

英氏电子商务部招聘两名渠道店长，两名天猫店长，两名直通车专员。

渠道店长（2人）

岗位职责：
负责非天猫店铺的整体运营，包括：
1.店铺的常规运营，包括产品上下架，日常活动策划与实施；
2.协调各团队资源整合保证店铺的正常运转，如文案美工的协调，仓储以及客服的沟通等；
3.店铺的数据分析与优化，包括流量，转化率，客单价等持续优化；
4.平台对接，平台关系维护及官方活动资源争取；
5.年度大促活动（如618，双11）的策划与活动全程跟踪及后期处理；
6.销量指标的拟定与达成。


岗位要求：
1.大专学历（电子商务，市场营销等专业优先），电子商务运营工作经验两年以上；
2.较强的市场营销策划能力和实施能力，能根据市场和竞品独立策划完备的营销方案；
3.较强的数据分析能力，能从店铺数据和行业数据发现店铺的不足并加以优化；
4.较强的店铺实操技能，能独立完成产品的上下架，优惠活动的实施具体操作；
5.熟悉各平台的业务流程及售后处理流程，并能根据具体的流程给出最合适的处理解决方案；
6.工作细心，具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神，良好的沟通和协调能 力


天猫店长招聘（2名）
岗位职责：
1.负责商城的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标；
2.负责淘宝等网店日常的推广项目，店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、微淘、手机端装修和手机端运营并配合店铺自身的各类营销推广
3.能够根据数据分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法；每日、周、月监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理
4.广告策划能力和文案能力：能根据淘宝网络市场不定期策划淘宝商城营销活动，及策划相应活动的广告 能针对店铺的网店产品设计页面、店铺整体设计页面的提出优化建议和方案。
岗位要求：
1. 电子商务等相关专业，本科以上学历。
2. 较强的数据分析能力和成本预计能力。
3.较强的文案策划能力和文字功底，具有较强电商营销思维：能正确的做出消费者需求分析
4.较强的突发事件处理能力和一流的执行力, 在运营中遇到问题能根据具体情况迅速进行解决
5有良好的学习能力、沟通能力、团队合作意识，耐心、有强烈的责任心和积极主动的工作态度


直通车专员（2名）
岗位职责：
1.配合运营部直通车款式选择，关键词的选词和直通车出价；
有较好的文案营销能力、配合设计做出好的直通车展示图
2.直通车报表分析（帐户报表，宝贝报表，关键词报表，地域报表，时段报表）
3.提高直通车转换率；降低点击单价和增加点击量 提高直通车投入产出比
4.直通车，量子恒道，数据磨方分析以及有效的进行直通车的优化；
5.做好直通车投放的数据统计，并进行数据分析
6.熟悉直通车的竞价排名规则，懂得关键词筛选、竞价及关键词竞价技巧；
7.为流量、ROI等重要指标负责，能完成上级下达的业绩指标；
8.通过数据分析和研究，提升直通车转化率；
9.每周、每月，每季，总结汇报。
岗位要求
1：电子商务、数学系、统计学类等相关专业，本科以上学历
2较强的文案策划能力和文字功底、较强的数据分析能力和成本预计能力。
3有良好的团队合作意识，耐心、有强烈的责任心和积极主动的工作态度.


复试及工作地点：公司电子商务部（地址天心城市广场南栋11楼H座）
初试地址：公司总部明城国际中心3608

湖南英氏集团成立于2008年，是一家集科研、生产、销售和服务于一体，致力于婴童行业的综合性专业化集团公司，旗下主要包括两大主品牌英氏（engnice）、舒比奇(suitsky)。
英氏主攻婴童食品市场，产品涉及丹麦原罐原装进口的婴幼儿奶粉、米粉、清清葆、饼干、肉酥、营养面、果泥、海苔、米饼等辅食全品类。销售网络遍布(除港澳台外)全国各省、直辖市，实现了与全国95%以上大型孕婴连锁系统的战略合作，且在江西自建国内样板化、专业化的辅食生产工业园。
舒比奇主攻婴童用品市场，品牌创立于2009年，产品包括婴幼儿纸尿裤、纸尿片、成长裤等。品牌以专利防红臀纸尿裤为切入点，迅速打开国内市场。2013年年底，湖南舒比奇生活用品有限公司正式成立。2014年榔梨工厂建成投产，设备与原料均为国际一流水平。
2015年1月湖南英氏集团签约落户长沙隆平高科技园，自建行业示范性婴童产业园，项目总建筑面积约14.9万平方米，总投资11亿元。主要建设内容包括孕婴童健康卫生用品生产基地、公司总部大楼、大数据库运营中心、***卫生用品产品工程技术研究中心、电子商务中心、营销中心。于2017年11月整个集团公司搬迁至新工业园。
公司不断探索市场需求，实现多品牌集群发展。随着“二胎”政策的全面放开，英氏将搭乘利好政策的顺风车，必然会百尺竿头更进一步。
年轻、活力、创新，是英氏人的特征；PK、真诚、学习是英氏的文化。每一次成长都是微笑的积累，每一次选择都是成功的开始。如果你年轻热情，敢于超越自我，如果你勇于创新，渴望发展平台，那就和我们一起并肩成长吧！英氏大家庭竭诚欢迎您！
薪酬福利
1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬，绩效奖金，岗位不同和能力差异薪酬起点会有所不同，完善的晋升和调薪机制。
2、奖金：设有项目奖、销售业绩奖、年终奖；不同岗位，设有不同的奖金体系。
3、各项补贴及福利：
健全的福利体系：五险一金+每年定期健康体检+班车接送+节日礼金
暖心的员工关怀：生日礼金+新婚礼金+生育大礼包+带薪婚假/产假/年休假+探亲假期
良好的企业文化：高规格办公环境+工作餐（总部）+全勤奖励（总部）+高温补贴+学习奖励+旅游奖励