梧州招聘

岗位职责 ：
1、协助制订公司年度薪酬激励方案，制订薪酬发放流程及薪酬核算的相关表单；
2、负责员工入职/转正/晋升等定薪调薪手续办理及相应薪酬培训； 3、负责月度考勤、月度工资、实习工资、季度平衡、赛季奖金、年度奖金等工资奖金审核及疑问解答；员工工资条的发放等； 4、月度、季度、年度人力成本分析及反馈；
5、负责员工薪资档案的建立与完善；
6、负责各省、各销售人员区域、门店等信息确定及反馈，负责销售人员区域任务、门店目标等反馈； 7、协助年度薪酬调研；
任职要求;
1、性格：偏外向，主动积极，做事严谨、细心、独立性较强，事业心较强，适应较强工作压力；
2、技巧：熟练使用excel表，if函数运用、数据透视、邮件合并等；
3、能力：较强整体规划能力，计划性强，逻辑思维强，对数字数字敏感；
4、工作经验：在中小型企业从事薪酬、数据处理相关岗位一年；
5、专业：理工科、人力资源、企业管理等相关专业；

湖南英氏集团成立于2008年，是一家集科研、生产、销售和服务于一体，致力于婴童行业的综合性专业化集团公司，旗下主要包括两大主品牌英氏（engnice）、舒比奇(suitsky)。
英氏主攻婴童食品市场，产品涉及丹麦原罐原装进口的婴幼儿奶粉、米粉、清清葆、饼干、肉酥、营养面、果泥、海苔、米饼等辅食全品类。销售网络遍布(除港澳台外)全国各省、直辖市，实现了与全国95%以上大型孕婴连锁系统的战略合作，且在江西自建国内样板化、专业化的辅食生产工业园。
舒比奇主攻婴童用品市场，品牌创立于2009年，产品包括婴幼儿纸尿裤、纸尿片、成长裤等。品牌以专利防红臀纸尿裤为切入点，迅速打开国内市场。2013年年底，湖南舒比奇生活用品有限公司正式成立。2014年榔梨工厂建成投产，设备与原料均为国际一流水平。
2015年1月湖南英氏集团签约落户长沙隆平高科技园，自建行业示范性婴童产业园，项目总建筑面积约14.9万平方米，总投资11亿元。主要建设内容包括孕婴童健康卫生用品生产基地、公司总部大楼、大数据库运营中心、***卫生用品产品工程技术研究中心、电子商务中心、营销中心。于2017年11月整个集团公司搬迁至新工业园。
公司不断探索市场需求，实现多品牌集群发展。随着“二胎”政策的全面放开，英氏将搭乘利好政策的顺风车，必然会百尺竿头更进一步。
年轻、活力、创新，是英氏人的特征；PK、真诚、学习是英氏的文化。每一次成长都是微笑的积累，每一次选择都是成功的开始。如果你年轻热情，敢于超越自我，如果你勇于创新，渴望发展平台，那就和我们一起并肩成长吧！英氏大家庭竭诚欢迎您！
薪酬福利
1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬，绩效奖金，岗位不同和能力差异薪酬起点会有所不同，完善的晋升和调薪机制。
2、奖金：设有项目奖、销售业绩奖、年终奖；不同岗位，设有不同的奖金体系。
3、各项补贴及福利：
健全的福利体系：五险一金+每年定期健康体检+班车接送+节日礼金
暖心的员工关怀：生日礼金+新婚礼金+生育大礼包+带薪婚假/产假/年休假+探亲假期
良好的企业文化：高规格办公环境+工作餐（总部）+全勤奖励（总部）+高温补贴+学习奖励+旅游奖励