梧州招聘

岗位职责：
1、绩效管理体系的建立、推动和完善；
2、公司绩效管理政策与流程的制定；
3、组织实施总部各部门及区域公司的绩效考评，指导区域公司属下各部门的绩效考评工作；
4、组织并核定总部与区域的人力资源效益指标，并督促执行和推广；
5、建立公司员工业绩档案机制并核查业绩档案；
6、指导并推进绩效考核工作，定期跟进绩效考核的结果应用并形成书面分析方案和建议；
7、参与制定绩效考核的人力资源规划；
8、审核并汇总年度绩效考核预算。

任职要求：
1、人力资源、工商管理相关专业本科以上学历；
2、三年以上大型企业人力资源部工作经验，有绩效管理岗位管理经验优先；
3、具备绩效考核理论专业知识并熟悉操作流程，精通绩效考核、激励模式设计；
4、认识并深入理解业务，有严谨的逻辑思维及优秀的数据处理分析能力；
5、有良好的职业道德，稳重务实，保密意识强；
6、具备优秀的团队管理能力、组织协调能力，沟通能力强、综合分析能力强、抗压能力强。

湖南迪诺制药有限公司成立于1997年，前身源于湖南省医药工业研究所，是一家从事医药、原料产销一体的现代成长型高科技企业，公司位于长沙国家生物产业基地。
公司秉承“健康每一天，快乐每一天！”的企业文化理念，坚持以产品研发为导向，走科技创新带动生产力的企业发展道路，现已和国家军事科学研究院建立了研发战略合作关系。
公司目前拥有浏阳、长沙两个经过GMP认证的现代化制药基地，包括片剂、化学合成原料药、口服液等十多个剂型十四条生产线。公司已形成胃肠类、皮肤类、妇科类、心脑血管类、抗生素类、健康养生类、肝胆类为主的产品组合，在全国二十多个省区建立了办事机构，具有良好的市场基础和品牌知名度。其中高科技产品“迪诺洛克”已进入全国同品种的前三强，并拥有二十年独立知识产权。
经过几年的高速发展，公司依靠高成长性和产销规模，成为湖南省长沙市中成药及生物医药产业集群重点扶持5家核心企业之一，并先后获得颁发“湖南省高新技术企业”、“湖南省医药工业十佳企业”、“科技创新先进单位”、“长沙市利税大户”、“长沙产学研合作奖”、“AAA级信用企业”等诸多荣誉称号。
公司目前除拥有各类药品、食品生产批文48个之外，还拥有一批具备自主知识产权的一、二类新药。目前已形成系列产品群，具有良好的市场基础和品牌知名度。
经过多年的市场耕耘，公司目前已拥有商业流通战略客户2000多家，市场网络已覆盖全国各省区域并有部分产品出口东南亚等国家。公司以每年30%-50%的利润增长比率快速发展，发展速度和经营规模均取得了较好的成绩。
公司在全国各省组建了办事处，除进行全面开发销售部分品种外，还采用了总代理、区域底价代理、底价承包以及全国前三强连锁贴牌销售等方式进行混合制品牌营销来整合全国资源发展。结合公司产品结构和销售团队特色，坚持商业流通，OTC终端和医院临床销售推广三条腿同时发展的思路，并各有侧重。目前公司建立了遍布全国的27个省级办事处，组建了200余人的专职营销团队，为公司产品的推广、新产品的快速上市建立了良好的营销网络。优秀的管理团队、合理的产品组合、通畅的营销网络、良好的品牌口碑，以及源源不断的新品上市，这都将给迪诺插上腾飞的翅膀。
因公司业务拓展需要，诚邀各路英才加盟！
公司统一安排面试，请勿未约来访，感谢您对湖南迪诺制药的关注！