梧州招聘

岗位职责：
1、对员工关系模块全权负责，负责员工的招退工、社保、公积金业务的办理；
2、负责新员工试用期及转正管理，负责员工劳动合同的签订、续签、解除等；
3、负责建立公司内部的沟通机制，实施员工关怀计划，及时了解员工的思想动态；
4、完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系，并具体实施培训工作。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学、企业管理等专业本科以上学历；
2、有亲和力，出色的协调沟通能力，保密意识，敏锐的洞察力；
3、熟悉员工关系模块操作流程，了解集团运作模式，有过人力资源全盘操作经验者佳；
4、做事积极主动，有着人员辅导培养下属的经历；
5、具有较强的责任心和敬业精神，为人正直，熟悉国家及各地的各项劳动法律法规。

中锐教育集团创始于1996年，总部位于上海，业务遍及国内二十多个省市以及美国、新加坡等海外市场，是中国最早一批民办教育实践者，办学规模和办学实力均处于国内领先地位。

经过二十余年的耕耘，中锐教育已发展成为拥有高端教育资源和先进管理平台的现代教育机构，通过举办和运营学校，提供教学运营、校园设施、国际教育合作、教学质量评估、课程和教材开发、教育信息化等全方位教育服务，形成从幼儿园到大学、升学就业、留学服务在内的较为完整的院校管理和教育培养体系。

中锐教育探索全新时代下亟需的人才培养模式，打造基础教育和高等教育两大体系，为未来的中国培养世界级人才。集团现有下属直营院校10余所，在校学生人数超过1万人，托管和合作办学院校30多所，覆盖学生近3万人。

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