梧州招聘

职位概要:

制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。

工作内容:

1. 根据编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3. 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5. 进行聘前测试和简历甄别工作；

6. 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7. 每周编写人员招聘报告，注明面试人数、原因、解决办法。

8. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

9. 完成人事经理交派的其他任务。

经验:

1）有建筑行业或者环保行业背景者优先，熟悉技术人员的招聘渠道与资源。

2）2年以上企业招聘工作经验。

技能技巧:

1）对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

2）对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

3）熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

4）熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；

态度:

1）人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

2）较高的敏感度及一定的判断能力；

3）性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

    深圳市嘉力达实业有限公司成立于1997年，是我国最早从事节能服务的国家级高新技术企业。公司参与《公共机构节能条例》起草；承担国务院机关事务管理局委托的《政府机构能耗统计指标体系》课题研究；参与《空气调节系统经济运行标准》、《空调通风系统运行管理规范》制订；2010年，嘉力达、北京大学深圳研究生院、深圳排放权交易所，合作开发“碳排放定额标准与交易机制”研究课题。嘉力达专注于为用户提供建筑节能整体服务方案。经过十五年的节能行业积累，嘉力达成功打造了建筑节能领域的优势地位，并成为了我国节能服务产业的知名品牌及十佳节能企业。目前，公司积极筹备上市中，欢迎有志之士加入嘉力达节能事业！

深圳市嘉力达实业有限公司
联系人：黄先生 联系电话：0755-83364333 83320725
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注：简历请投递到指定邮箱，面试时间另行通知。

深圳市嘉力达实业有限公司北京技术分公司
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应聘北京职位，简历请投以下邮箱：
swallowlike@hotmail.com


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