梧州招聘

岗位职责：

1、负责分中心职场基建管理，包括沟通制定分中心年度续租、搬迁、装修、扩租计划等，并跟进推动执行；

2、负责合同和档案管理，包括相关合同的签署；协助分中心其他合同的流转；督进分中心合同时效；整理分中心与职场相关所有文件、档案；

3、负责与租赁咨询、造价咨询、设计公司、家具厂商、监控厂商等供应商的日常沟通和管理；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历学位；

2、2年以上相关工作经验；

3、有工程类相关经验优先，擅长沟通和谈判技巧，独立的商务谈判和良好的沟通能力，有责任心，能够承受压力；

4、具有较强的亲和力、服务意识强，工作能吃苦耐劳。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。