梧州招聘

薪酬管理：

1、负责对公司相关考核激励方案提出实施及完善建议；

2、负责相关薪酬调整方案的建议提交；

3、负责对各省区的薪酬实施方案进行指导；

4、负责收集行业内外薪酬标准的收集与统计

薪酬核算：

1、负责薪资核算和发放；

2、负责员工定薪调薪建议和核准后的反馈；

3、负责解答员工对薪资、奖金发放的相关问题；

4、对薪酬结果进行汇总分析

员工福利管理：

1、 拟订、修订公司福利制度；

2、 负责公司福利组织与发放的实施；

3、负责福利制度执行的总结分析及年度福利费用预算的对比

员工保险办理

1、 了解社保政策，并及时向员工宣传，及时解答员工社保疑问并定期组织相关培训；

2、 每月及时办理员工参保、停保等手续；

3、 每年办理社会保险年审手续，确定员工参保基数；

4、 在规定的时间内，按照流程和相关要求申报员工工伤、生育、医疗等保险的处理

5、 建立社保台帐

6、 维护及改善与社会保险机构的关系；

7、负责社保的转入转出工作衔接；

本科以上学历，人力资源专业或工商管理专业，2年以上同类管理经验，熟悉人力资源各模块专业知识，了解劳动人事法律法规等知识。对薪酬绩效模块认识深入，能熟练运用各种绩效考评方法。数据分析能力，有较强的逻辑思维能力，沟通能力，和亲和力。

湖南迪诺制药有限公司成立于1997年，前身源于湖南省医药工业研究所，是一家从事医药、原料产销一体的现代成长型高科技企业，公司位于长沙国家生物产业基地。
公司秉承“健康每一天，快乐每一天！”的企业文化理念，坚持以产品研发为导向，走科技创新带动生产力的企业发展道路，现已和国家军事科学研究院建立了研发战略合作关系。
公司目前拥有浏阳、长沙两个经过GMP认证的现代化制药基地，包括片剂、化学合成原料药、口服液等十多个剂型十四条生产线。公司已形成胃肠类、皮肤类、妇科类、心脑血管类、抗生素类、健康养生类、肝胆类为主的产品组合，在全国二十多个省区建立了办事机构，具有良好的市场基础和品牌知名度。其中高科技产品“迪诺洛克”已进入全国同品种的前三强，并拥有二十年独立知识产权。
经过几年的高速发展，公司依靠高成长性和产销规模，成为湖南省长沙市中成药及生物医药产业集群重点扶持5家核心企业之一，并先后获得颁发“湖南省高新技术企业”、“湖南省医药工业十佳企业”、“科技创新先进单位”、“长沙市利税大户”、“长沙产学研合作奖”、“AAA级信用企业”等诸多荣誉称号。
公司目前除拥有各类药品、食品生产批文48个之外，还拥有一批具备自主知识产权的一、二类新药。目前已形成系列产品群，具有良好的市场基础和品牌知名度。
经过多年的市场耕耘，公司目前已拥有商业流通战略客户2000多家，市场网络已覆盖全国各省区域并有部分产品出口东南亚等国家。公司以每年30%-50%的利润增长比率快速发展，发展速度和经营规模均取得了较好的成绩。
公司在全国各省组建了办事处，除进行全面开发销售部分品种外，还采用了总代理、区域底价代理、底价承包以及全国前三强连锁贴牌销售等方式进行混合制品牌营销来整合全国资源发展。结合公司产品结构和销售团队特色，坚持商业流通，OTC终端和医院临床销售推广三条腿同时发展的思路，并各有侧重。目前公司建立了遍布全国的27个省级办事处，组建了200余人的专职营销团队，为公司产品的推广、新产品的快速上市建立了良好的营销网络。优秀的管理团队、合理的产品组合、通畅的营销网络、良好的品牌口碑，以及源源不断的新品上市，这都将给迪诺插上腾飞的翅膀。
因公司业务拓展需要，诚邀各路英才加盟！
公司统一安排面试，请勿未约来访，感谢您对湖南迪诺制药的关注！