梧州招聘

岗位职责:

薪酬福利模块方向：
1. 严格执行公司薪酬福利制度，及时反馈制度中存在的问题及缺漏；
2. 审核各部门考勤，跟进员工的请假审批流程；
3. 编制劳动工资、福利等相关报表和台帐，按时报送各类报表；
4. 及时记录及更新员工的薪酬福利变更，并存档；做好公司薪酬福利资料的保存工作。

员工关系模块方向：
1. 负责员工转正、转编、岗位变动、技能考核、职称评定等工作；
2. 负责新入职员工劳动合同的签订、劳动关系建立以及劳动用工备案, 负责员工劳动合同续签各项工作；
3. 负责办理员工离职手续；
4. 负责公司月度人员报表，统计分析公司人员流动情况；
5. 办理员工五险一金相关事宜。

培训模块方向：
1. 执行培训制度和流程,反馈培训管理中存在的问题；
2. 落实培训计划,组织和安排各项培训活动；培训现场管理;培训记录及考核的收集；
3. 建立员工培训档案，并及时更新、记录；
4. 定期做好工作总结，提出建设性建议。

任职资格:

1. 全日制大学本科应届毕业生，人力资源管理专业优先考虑；
2. 认真负责，做事细心，有较强的沟通能力；
3. 熟悉办公软件的操作；熟悉人力资源管理相关软件；
4. 了解人事劳动法规，规避企业人事管理风险。

广州王老吉药业股份有限公司是广州医药集团广州药业的子公司，世界500强广药集团成员企业。始建于1828年，其前身为王老吉联合制药厂，1992年12月改制成为广州羊城药业股份有限公司，2004年3月恢复为王老吉的字号，正式更名为广州王老吉药业股份有限公司。2005年2月，通过与香港同兴药业合资转制为中外合资企业。
王老吉药业历经近200年的发展，现已成为我国中成药生产企业50强之一。2009年位列中国医药工业百强榜第68位。2013年王老吉药业的销售额达到33亿元，是广药集团旗下销售规模***的制造业企业，被中国食品工业协会评为2012-2013年度全国食品工业优秀龙头食品企业。
“王老吉”是广州著名老字号，2006年获得国家商务部颁发的首批“中华老字号”证书， 2009年，“王老吉”成为全国***。2010年11月10日，广药集团联合国家中医药管理局、国家食品药品监督管理局、中国中药协会、中国社会科学院知识产权中心等共同在人民大会堂举办“中国知识产权（***）高峰论坛暨广药集团王老吉‘大健康’产业发展规划新闻发布会”，北京名牌资产评估有限公司郑重宣布：“王老吉”品牌价值评估为1080亿元，成为中国***。
王老吉药业一贯致力于严格的质量管理，是国内首批获澳大利亚 tga 认证的制药企业。 2003 年，公司全面通过了国家药监局的 gmp 认证 。 2007 年，获得由国家质量监督检验检疫总局颁发的《全国工业产品生产许可证》。同时，公司被广州市卫生局评为食品卫生等级的 a 级单位。2013年被评为“广东省实施卓越绩效模式先进企业”和“全国实施卓越绩效模式先进企业”。
王老吉药业主要产品包括食品和药品两大类，盒装王老吉凉茶单品的销售额成为盒装凉茶全国销量领先的产品，同时也是广州医药行业销售额***的产品。公司的经济效益也持续快速增长， 连年成为广州市白云区名列前茅的重点纳税大户和纳税突出贡献企业。
王老吉公司以 “ 济世、科学、爱国 ” 为企业理念，自觉履行企业的社会责任，积极资助民生建设。企业的未来发展愿景是：“食品做中国植物饮料的领头羊，药品做 otc 中成药的领先者”， 将王老吉的产品推向全球市场。王老吉药业将经营的健康事业以信息化推动工业化，把公司建设成为科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的现代化企业。