梧州招聘

岗位职责：

1. 负责集团相关人力资源政策、制度与重点项目在业务部门的落地与实施；

2. 负责业务部门的人员招聘及新入职人员融入和协调整合；

3. 深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；

4. 负责对接的业务部门日常员工关系工作的执行；

5. 提升业务部门主管的人力资源管理能力。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业优先；

2.3年以上中大型集团公司人力资源管理工作经验；

2. 熟悉人力资源六大模块相关内容，有招聘与员工关系工作经验者优先；

3.性格开朗，乐观，有较强的沟通协调能力、组织建设能力；

4.责任心强，工作细致积极主动，有坚韧性，具有良好的职业操守。

中国动向集团，是一家中国领先的国际运动服装品牌企业。主要从事设计、开发、市场推广及分销品牌运动服装。自二零零六年五月三十日起，中国动向为国际知名Kappa品牌在中国及中国澳门的全部权益持有人。
中国动向集团于2007年在香港联合交易所主板上市，一度成为市值***的国内运动服装品牌公司。
中国动向集团一贯坚持“信誉***、质量为本”的经营理念，深化质量监管，重视售后服务，并把产品研发、生产、销售、售后服务的具体规定纳入到质量管理体系中。
中国动向集团技术研发中心（Regional Technical Center，简称“RTC”），位于江苏太仓。它与集团日本新泻技术中心共享技术系统平台，并邀请日本技术专家进行技术培训长期指导。从工艺、版型到样衣开发全部采用先进管理系统。此中心自2010年成立，三年来稳步发展，RTC目前服务于集团旗下品牌Kappa、RDK，以及Phenix品牌的一些高性能产品的前期研发和开发相关工作。为强RTC研发中心的实力，更快速实现技术转化，工艺实现，现对外招聘海外交流培训生。