梧州招聘

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关管理类专业，4年以上人力资源工作经验，其中2年以上快消品或上市公司营销人力资源管理经历，有相关人力资源主管工作经历者尤佳；
2、熟悉人力资源相关政策，熟悉人力资源各模块工作内容，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，有人力资源项目管理工作经验；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

岗位职责：
1、从组织、人事、薪资等人力资源信息分析现有营销人力资源管理中的问题，并提出建议措施，系统性地推动各大区建立人事档案及员工关系管理等方面数据库；
2、营销人力资源系统制度/流程体系的问题点收集与效率评估，提出诊断报告和改进计划，不断完善营销HR的事务管理规范；
3、营销人力资源系统制度与流程的标准化管理工作，制订并完善营销的人力资源实务手册，以贯彻落实总人力资源的方针政策，推动相关标准化工具在各大区的应用；
4、营销人力资源科室绩效评估、审核、统计分析、考核评估报告和改进计划的跟进，协助落实部门（科室）的年/月度工作计划与重点；
5、协助科室经理做好营销横向与纵向沟通及相关危机处理，以利营造HR和业务单位间良好的合作关系；
6、协助科室经理完成部门推动之项目性工作，并及时跟进与评估项目成效；
7、上级交办的其它临时性工作。

工作地点:集团总部

投递邮箱:yashili_vip@163.com
公司将为员工提供良好的培训发展机会及具富有竞争力的薪酬福利待遇，并有专车接送潮州、汕头的职员上下班。

       广东雅士利集团股份有限公司是一家专业从事食品的研发、生产和销售于一体的现代化大型乳制品企业，集团由食品、乳业、营养保健、包装印刷等7家公司组建而成，全国雇员逾四万人，工业城座落于全国著名的食品之乡--广东庵埠，占地面积13.8万平方米。公司资金实力雄厚，人才汇集，拥有各类专业技术人才及工人三千多人，先后引进15条国内外先进的食品生产线，主要生产奶粉、麦片、豆奶、饮料、凉果等五大系列200多个品种，畅销全国及东南亚、欧美等地。
集团始终紧跟高科技发展的步伐，恪守：“以质量求生存，以信誉求发展”的企业宗旨，高度重视人才在企业中的作用，一贯倡导“人才是我们最重要的资产”，大胆启用人才，聘请10多位著名营养专家和乳制品专家作为技术顾问，引进一整套电脑信息管理系统，全面导入CIS和“5S”管理模式，建立ISO9001及HACCP国际先进管理体系，公司于2001年通过ISO9001国际质量管理体系认证，确保了产品的高品质化。目前，公司在全国各地设有10多家分公司和60多个办事处，营销网络遍布全国各地。逐步形成正规化、自动化、高质化的大规模食品生产企业。
连年来，集团生产的“雅士利”牌各类系列产品，先后荣获国际、国内等10多项殊荣。“雅士利”注册商标被评为广东省著名商标及广东省食品行业20年来著名品牌，企业被授予省级先进企业和食品行业杰出企业。
04年“雅士利”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标、并被世界品牌工作室评选为“中国500最具价值品牌”。有意者，请速将个人简历、相关证件复印件寄给我们。
*请在个人简历注明应聘职位、工作地点、目前居住地；
*发送电子邮件请在邮件主题注明应聘职位、工作地点，并用文本文件将简历直接写在电子邮件正文中，不要带任何附件。公司根据材料择优面试。
*请随时留意“51job”或登陆“www.yashili.com”阅览雅士利招聘信息。

温馨提醒：近期发现有不法分子以我司名义进行招聘活动，要求应聘人员前往韶关、清远等地面试及培训。在此我司郑重声明，我司近期没有安排此项前往韶关、清远面试及培训工作，亦不会收取应聘者任何费用，敬请各位求职者提高警惕，谨防上当受骗！谢谢！