梧州招聘

工作职责：

Job Responsibility

1)         管理公司设立的举报信箱，分类、调研并上报。

            Deal with all whistle blowing email boxes, sorting, investigating and reporting.

2)         与外部律师工作，处理不合规的案件，包括公司内部调查，证据收集和移送起诉。

            Deal with severe incompliance case with external lawyer, include internal investigation, evidence collection and referral for prosecution.

3)         支持人事部门对不合规员工的处理。

            Support HR work for dealing with special incompliance employees.

4)         参与并监督公司雇员相关合规文件的制定和落实。

            Support/supervise draft and execution for employee related compliance documentation.

 

任职要求：

Requirements:

1)         本科以上学历；

            Bachelor's degree

2)         头脑敏捷，胆大心细，对调查工作有兴趣；

            Fast brain, courage and carefulness. Interested in detective area.

3)         具有一定工作经验。其中有法律工作经验或具有财务知识者优先考虑；有政府部门工作经验优先考虑；

            Working experience: Experience in legal work or financial knowledge is preferred; experience in government departments is preferred.

4)         良好的沟通技能。能够用英文沟通者优先考虑。

            Good communication skill. Fluent English is preferred.

 

  

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