梧州招聘

工作职责：

人才与组织发展：

1. 负责新员工导入计划：新员工/外籍员工/高层岗位员工入职培训讲解和安排。
2. 作为SAP-HCM系统组织架构管理员，负责系统中组织机构、职位、职务的维护管理。
3. 协助设计，更新组织架构和组织标准职务字典。
4. 维护人才测评系统。
5. 跟进和帮助推动其他人才发展项目（包括：岗位晋升路径，岗位评估，任职资格体系，能力素质模型的搭建等项目）。

绩效管理：

1. 绩效管理系统项目的成员，协助团队成员推进和上线SAP SuccessFactors绩效管理系统项目。
2. 绩效系统的管理员，负责绩效系统的运营工作，包括培训材料的编写，培训实施和问题解答。
3. 协助梳理和整理业务部门的绩效考核内容。
4. 协助业务部门完成周期性的绩效评估工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，英语和人力资源专业优先
2. 年龄23岁以上
3. 具有1年HR相关工作经验，对人力资源绩效、培训和组织发展模块有浓厚兴趣
4. 熟练的英文听说读写能力
5. 良好的组织及协调能力，逻辑思维能力和问题解答能力
6. 有良好的亲和力，沟通能力，工作积极主动

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绫致时装公司是其在中国的子公司，总部设在北京，旗下有 ONLY, JACK&JONES, VERO MODA, SELECTED，J.LINDEBERG和童装品牌nameit，在全国500多个城市拥有7000多家店铺。