梧州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.协助业务部门经理，组织开展招聘工作；
6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
7.完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：
1.全日制统招本科以上学历；5年以上大型互联网、金融行业独立招聘工作的经验；
2.有责任心，良好的沟通表达能力；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4.抗压能力强，良好的团队协作能力；
5.有猎头从业背景者优先。

一、钱包生活
钱包生活是一家提供银行卡线下及线上优惠消费的综合服务平台。通过拓展优质商家、布放智能POS、发放联名卡等方式与银行和商家深度合作，全面打造本地生活服务的消费场景生态。既带动银行发卡，提升用卡粘性，又为广大商家带来用户和流量，还为广大持卡人提供更多优惠。实现了银行、商家及持卡人多方共赢的银行卡权益体系。
成立以来，钱包生活凭借创新的业务模式赢得了本地银行、商家和投资人的普遍认可。目前，钱包生活与宜宾商业银行、廊坊银行、德州银行、西安银行、恒丰银行等十余家银行已建立了深入的战略合作关系。合作商家已涵盖了餐饮、生活服务、休闲娱乐、丽人等本地生活服务行业。2016年3月，钱包生活完成A轮融资，估值超4亿，投资人包括高榕资本、西藏金梅花、宁波国融金、国泰创投等投资机构。
二、文化理念
公司愿景：成为中国领先的银行卡消费权益运营服务提供商
公司使命：全面打造贴近生活服务的银行卡消费场景生态
品脾口号：惠生活，从钱包开始
企业精神：创新 共享 多赢
经营理念：跨界融合 平台共享 互惠互利 多方共赢
三、赵国栋 钱包创始人、董事长兼CEO
中国第三方支付行业的元老级创业家
中国支付清算协会常务理事
清华大学五道口金融学院EMBA
清华大学五道口金融学院互联网金融协会主席团成员
2003年7月创立网银在线
2011年5月网银在线获得央行颁发的首批第三方支付牌照
2012年10月网银在线并入京东，就任京东集团副总裁
2015年1月离开京东，在北京创立了钱包品牌，面向全国布局场景金融生态
2015年10月控股了A股上市企业奥马电器（SZ002668）
2015年12月成为奥马电器董事长
四、业务模式
钱包生活紧紧抓住三个痛点：银行缺乏消费场景、银行卡缺乏优惠权益、商家缺乏粘性用户。从而与银行采取全面战略合作，通过拓展高频、刚需的优质商家，提供银行卡消费的优惠权益。同时与银行联合发行联名卡，带动持卡人消费，为商家提供客流，为持卡人提供优惠，为银行提升持卡人粘性。深度打造出商家-银行-持卡人多方共赢的银行卡权益平台。