梧州招聘

职位描述：
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才 ；
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率 ；
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进 实施背景调查；
6、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致 ；
7、跟进新员工入职流程等 ；
8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。
 
任职要求：
1、3年以上招聘经验，有丰富的互联网线下销售人员招聘经历优先，
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 ；
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力 ； 举报 分享

一、钱包生活
钱包生活是一家提供银行卡线下及线上优惠消费的综合服务平台。通过拓展优质商家、布放智能POS、发放联名卡等方式与银行和商家深度合作，全面打造本地生活服务的消费场景生态。既带动银行发卡，提升用卡粘性，又为广大商家带来用户和流量，还为广大持卡人提供更多优惠。实现了银行、商家及持卡人多方共赢的银行卡权益体系。
成立以来，钱包生活凭借创新的业务模式赢得了本地银行、商家和投资人的普遍认可。目前，钱包生活与宜宾商业银行、廊坊银行、德州银行、西安银行、恒丰银行等十余家银行已建立了深入的战略合作关系。合作商家已涵盖了餐饮、生活服务、休闲娱乐、丽人等本地生活服务行业。2016年3月，钱包生活完成A轮融资，估值超4亿，投资人包括高榕资本、西藏金梅花、宁波国融金、国泰创投等投资机构。
二、文化理念
公司愿景：成为中国领先的银行卡消费权益运营服务提供商
公司使命：全面打造贴近生活服务的银行卡消费场景生态
品脾口号：惠生活，从钱包开始
企业精神：创新 共享 多赢
经营理念：跨界融合 平台共享 互惠互利 多方共赢
三、赵国栋 钱包创始人、董事长兼CEO
中国第三方支付行业的元老级创业家
中国支付清算协会常务理事
清华大学五道口金融学院EMBA
清华大学五道口金融学院互联网金融协会主席团成员
2003年7月创立网银在线
2011年5月网银在线获得央行颁发的首批第三方支付牌照
2012年10月网银在线并入京东，就任京东集团副总裁
2015年1月离开京东，在北京创立了钱包品牌，面向全国布局场景金融生态
2015年10月控股了A股上市企业奥马电器（SZ002668）
2015年12月成为奥马电器董事长
四、业务模式
钱包生活紧紧抓住三个痛点：银行缺乏消费场景、银行卡缺乏优惠权益、商家缺乏粘性用户。从而与银行采取全面战略合作，通过拓展高频、刚需的优质商家，提供银行卡消费的优惠权益。同时与银行联合发行联名卡，带动持卡人消费，为商家提供客流，为持卡人提供优惠，为银行提升持卡人粘性。深度打造出商家-银行-持卡人多方共赢的银行卡权益平台。