梧州招聘

职位描述：
1、负责人员招聘；
2、负责人员考勤、绩效考核及工资核算；
3、负责公司人员五险一金和意外伤害险的购买；
4、负责员工劳动关系的日常管理（入职、转正、晋升、调职、离职），对劳动合同内容进行解释，处理劳资纠纷，并建立人力资源档案；
5、负责员工报销费用的审核及登记；
6、负责每月人力成本预算；
7、负责员工每日工作计划、总结的汇总；
8、完成上级领导交办的其它事项。

素质要求：
1、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
3、有良好的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧；
4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
5、对工作具有极强的条理性、观察及应变能力强
6、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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