梧州招聘

职位描述：
一、资历要求
1、具有人力资源、行政管理等相关专业大专或以上学历
2、对人力资源各个模块熟悉并能灵活运用；
3、至少5年以上人力资源（人力资源管理经验）领域相关工作经验或者具有2-3年大型知名企业主要领域相关管理工作经验。
4、语言能力要求：具有良好的中/英文听、说、读、写能力。
二、各方面素质条件要求
1、具有高度的工作责任心和严格的工作态度，工作细心、稳健、可靠，时间观念强，办事不拖拉而且有序不乱，计划性好。
2、应能比较全面的熟知企业组织运行和经营管理的基本知识，并具有较强的工作组织能力和指挥才干。
3、对事物的反应能力快，工作讲求效率。
4、有较好的工作方法经验，并且具有很强的培训督导下属、沟通协调工作的能力。
5、有较强的组织纪律性，对公司经营核心注意保密。
6、身体健康，能够承受繁忙的日常事务重担，并且具有良好的心理素质，可以正确对待和处理好来自各方面的意见和工作压力。
7、为人正直，作风正派，没有欺下瞒上行为，处理问题讲原则，不营私舞弊，不搞结党拉派，有较好的品德修养。
三、工作内容
1、参与制定公司的人力资源战略规划；
2、负责制定、执行、监督公司各项人事管理制度；
3、根据企业的人力需求，组织招聘工作，确保企业录用到合适、优秀的人才；
4、组织制定、实施企业培训计划，并对培训效果进行评估，提高员工的工作绩效；
5、组织并安排各个级别人员（普通员工、管理人员、经理）的绩效考核，并汇总结果呈交总经理审核；
6、制定具有竞争力、公平性的薪酬管理体系，负责员工日常的薪酬福利管理；
7、定期向总公司人力资源部提交各种报表；
8、组织实施企业员工的考勤、考核、晋升、奖励、辞退等事宜。
9、安排、组织、协调公司的行政事务，对公司各项后勤事务进行监督、管理；
10、负责对本部门职员工作能力、工作态度和工作行为进行有效地监督、检查和指导；
11、协助公司领导组织、参加和安排有关对外联系活动。
12、办理上级领导临时交办的其他工作。

备注：本岗位要求英语读写能力较强，能进行日常沟通交流，不符合者勿投。 举报 分享

上林协鑫光伏电力有限公司隶属全球新能源500强企业协鑫集团控股有限公司，现因业务发展需要诚聘以下岗位：