梧州招聘

职位描述：
岗位职责
1.根据公司用人部门的招聘需求，组织实施招聘活动并完成招聘目标；
2.开发招聘渠道和维护已有招聘渠道，丰富招聘方法；
3.优化和完善招聘流程，完成人员识别与筛选方法；
4.根据工作需要，规划并督促团队人员招聘工作，以切实提高招聘效率；
6.完成团队人员的日常管理工作，包括团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理；
7.根据需要策划、组织并落实招聘宣传活动；
岗位要求
1.全日制专科以上学历。
2.良好的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力。
4.具有分析判断能力，良好的跟进与问题解决能力。
5.有过4年以上工作经验，有过销售岗位招聘经验，具有快消和保险行业招聘经验优先。
6.有一定的团队管理经验和人员培养能力，且有优秀的人员甄别能力。
7.吃苦耐劳，能适应移动式办公（外出寻源）以及出差； 举报 分享

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