吴忠招聘

1.负责加气站人员的招聘选拔，建立人员储备档案，提供有效的招聘途径，配合人资部门完成加气站和品牌发展所需人才匹配； 

2.协助加气站人员安全教育、技术操作、服务礼仪等培训工作，指导站长对加气站人员的进行考核评优；组织开展专业培训和管理制度普及，并及时反馈管理意见； 

3.了解有关天然气行业的政策法规，定期对其他加气站的LNG价格、销量、活动方案、活动落地情況进行调研，调査分析市场总体需求量、市场动向，及各加气站市场份额及市场占有率； 

4.协助制定加气站销售及提成方案，审核加气站每日销量表，指导监管加气站人员完成销售目标，合理分配提成奖金，并按期完成月度考核考评； 

5.协助制定发展目标客户计划，进行商务治谈合作，定期对大客户进行回访； 

6.指导站长对加气站便利店售卖进行管理及采购，定期进行成列调整； 

7.定期对加气站进行安全排查、消防演练等，及时发现安全隐患进行排除，组织场站安全培训，协助工程技术部对加气站设施设督进行维护，确保场站安全工作； 

8.协助企划制定加气站活动策划方案并落地执行。 

9.监督加气站各类经营成本，完成各类采购比价和成本支出，并及时进行调整降低经营成本； 

定期完成数据核对和经营分析，及时向上级提交各类经营数据和报表；

　　中能北方天然气股份有限公司（简称“中能北气”），是一家以清洁能源开发利用为主要事业领域的全产业链产业集团。业务板块包括能源开发、天然气管道输送、液化天然气生产、液化天然气销售、液化天然气配送运输、城乡管网建设、城乡燃气供应和服务、加气站运营管理及分布式能源开发利用等。
　　中能北气创建于2003年，从燃气业务起步，至今已发展成为主业突出、产业链完整的新能源产业集团。目前，中能北气拥有员工600余人，总资产超过17.46亿元，年产总值27.8亿元，集团母公司下属4个全资子公司、3个控股子公司，多个生产经营单位分布在国内多个城市。
　　目前，集团已经实现上游气源直供及储运，中游LNG生产、贸易和配送，下游燃气供应、终端加气站和分布式能源服务的全产业链的发展，中能北气将继续努力，将企业打造成为“世界一流的新能源运营商”。

联系电话：0951-6010000