吴江招聘

1、在人力资源行政经理的领导下，主持具体的人事行政工作；2、负责公司人事、行政管理制度的制订、实施和完善，上报每年、每月和每周工作计划；3、负责联络公司各部门工作进展情况，协调处理与公司其他部门各项关系；4、负责安排、督导部门下属各职能人员工作；5、负责审核公司办公、劳保等用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购；6、负责公司各类会议、员工活动、员工培训、文化宣传等工作的组织、安排；7、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审、维护、车辆保险事务；8、负责与政府有关部门、街道社区的关系维护，并根据要求参与有关社会活动；9、督导部门有关人员做好公司文件、重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作；10、管理公司办公楼、员工宿舍的环境卫生，负责公司防火、防盗等安全管理工作；11、对公司出差人员行程、工作安排进行监管；12、协助部门经理做好人力资源工作规划的执行，协调、统计各部门招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划；13、督导部门有关人员做好入职手续的办理，人事档案的保管、用工合同的签订以及员工档案的建立和更新；14、负责员工福利、社会保、劳动年检、资质年检等办理；15、配合部门经理做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。16、总经理、部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1、大学本科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理、人力资源等相关专业。2、5年以上行政管理工作经验。3、有良好的中文写作能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。4、有管理学、公共关系、财务等方面的知识或受过相应培训。5、具备优秀的外联与公关能力。6、有较强的发现、分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。7、做事认真、踏实、严谨、敬业。

沃森诺克为沃森国际的营销部门，与坐落于上海的实验室和昆山的工厂一起，致力于为全球各领域客户提供***精细化学品解决方案。

作为拥有全新服务理念的创新型化学品公司，沃森诺克正稳健而务实地与国际诸多领域公司展开跨语言、跨文化、跨专业和相互信任的长期合作。为此，我们欢迎具有良好英文基础，并具备下列三项素质的候选人、尤其是有潜力的应届毕业生加入我们，共同开创这个刚刚起步、但颇具前景的服务模式。我们并不要求候选人一定具有相关的专业背景，但是我们期待我们的候选人拥有：

1. 踏实的心态和性格

精细化工行业的产品开发周期较长，因此耐心、定力、长期的专注力和专业度的持续提升对于想在行业内有所建树者至关重要。我们需要我们的成员始终保持一颗稳定而踏实的心，而不是被焦虑和急功近利所困扰。只有首先具备这种心理，才可能经过长时间积累之后，在与客户的方案对接中做到游刃有余和滴水不漏、从而一战而胜。

2. 条理清晰但不乏灵活的头脑

处于技术含量最高的行业中，我们的候选人应该具备较好的逻辑思维而不是混乱思维，能够通过口头和书面，严谨、清晰而缜密地表达自己的思想和处理问题。同时，由于全新服务模式的需要，我们要求候选人保持学习的能力和激情，而不是受限和被困于之前的工作框架和思维框架。

3. 团队合作的精神和独立决策的意愿

我们的候选人应该充分理解团队合作的重要性，但具有独立思考、独立决策、独立行动和独当一面的能力。

为了让我们成员在加入公司以后能保持和不断加强上述提到的三项能力，我们与专业的第三方公司合作，为公司成员提供种类丰富的培训和活动。除了公司内部每周的读书会之外，我们与全球著名培训机构肯耐珂萨建立起长期合作关系，由公司成员自主选择感兴趣的课程以实现自我提升；同时，公司还提供持续性的英语口语培训，并根据团队业绩，不定期地组织公司成员参加画展、演唱会、音乐会、国内游、国际游等活动。