吴江招聘

岗位职责： 

1、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等，带领渠道团队完成销售任务；

2、负责制定渠道销售方案、销售政策、并组织实施相关渠道销售活动；

3、负责外联渠道对接、负责大客户资源拓展、异地拓展与解决方案的策划与执行；

4、负责带领团队开拓异地市场、拓展新渠道；

5、负责整合渠道客户资源、建立客户数据库、进行有效的客户管理与维系。

任职资格： 

1、全日制大学专科及以上、房地产市场营销等相关专业、25岁--30岁、勤奋努力；

2、一年以上房地产渠道拓展与管理经验、有知名企业渠道经验和大客户销售，异地销售经验者优先；

3、具有良好的渠道资源、大客户资源、异地资源、有金融、政府等从业经验者优先考虑；

4、有较强的行业敏感度及市场拓展能力、谈判技巧、沟通能力、执行能力强。

万科 中国房地产行业的领跑者
万科企业股份有限公司成立于1984年，经过三十余年的发展，已成为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。2016年公司首次跻身《财富》“世界500强”，位列榜单第356位；2017年再度上榜，位列榜单第307位；从高速增长到高质量发展，2018年位列榜单第332位。
2014年万科第四个十年发展规划，已经把“三好住宅供应商”的定位延展为“城市配套服务商”。2018年万科将这一定位进一步迭代升级为“城乡建设与生活服务商”，并具体细化为四个角色：美好生活场景师，实体经济生力军，创新探索试验田，和谐生态建设者。

万科（成都）企业有限公司是万科集团全资子公司，自1999年进入成都市场。连续3年，万科成都规模排名市场第三，三年平均增长率达90%以上，增速远高于市场整体。
进入成都18年，现阶段在开发项目超30个、覆盖成都11个区县，辐射川内眉山、西昌、南充等城市。
秉承做优秀的“城市配套服务商”的战略，我们紧跟城市演进的步伐，积极探索非住宅业务，自2014年起，已成功涉足商业、养老、社区服务等领域。
秉持企业文化，重视商业道德，强调职业化是成都万科的一大特点。万科成都严格坚守价值底线，尊重客户，理解客户，通过专业细致的工作提供超越客户预期的产品和服务，正因为公司在这些方面所做出的种种努力，万科成都赢得了消费者和投资者的广泛认可。