吴江招聘

任职要求：1、大专及以上学历，受过人力资源专业培训；

2、三年以上的工作经验，1年以上相同岗位工作经验；有服务行业培训经验优先；

3、有较强的协调和沟通能力，优秀的口头及书面表达能力，良好的团队合作精神；

工作内容：1．根据医院发展规划和人力资源规划，编制医院培训规划；

2. 编制医院年度、月度培训计划；

3. 负责对不同岗位的员工设置有针对性的培训课程；

4. 指导各部门、各科室制订部门级培训计划，并对计划的实施情况进行督查；

5. 负责对培训需求调查、分析，及时收集对培训决策有指导意义的信息；

6. 负责对培训结果进行跟踪考核和培训评估，提高培训的有效性；

7. 负责培训师队伍和培训员队伍的建设和管理；

8. 负责编制培训预算，控制培训费用的使用；

9. 完成领导交办的其他工作。

苏州美莱美容医院成立于2005年，由美莱集团与韩国汉城美整形医院共同合作建立，它以整形美容、皮肤美容、口腔美容、无创美容、医学SPA五大现代医学美容项目服务于广大爱美人士。
苏州美莱美容医院坚持“以技术为核心、安全为宗旨、客户满意为标准” 的经营理念，志在医资力量、设备、技术、环境、服务、管理六大方面实现国际化接轨。
苏州美莱一直秉承“为了顾客的一次安全，我们必须次次安全”的安全理念，细致严谨地为众多求美者完成了完美的蜕变，旨在打造中国最优秀的美容医院。
“服务至上、理解顾客需求，满足顾客需求，保障顾客满意”是苏州美莱一直倡导的服务理念，自建院以来，苏州美莱一直坚持为每一位顾客实现积极人生梦想而提供超越美丽的服务。
苏州美莱以“家”文化为核心，持续构建亲如一家，团结和谐的企业文化，坚持以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围。发展过程中，苏州美莱尊重每一位美莱人的才能，致力于发扬每一位美莱人的智慧，鼓励每一位美莱人快速成长。至今，苏州美莱已成为由349位成员组成的意气风发、斗志昂扬的大家庭。
 “铸行业标准，创百年美莱”是美莱集团的品牌愿景，苏州美莱也将继续彰显集团“倡导诚信医疗、强化安全质量、践行社会责任”的品牌魅力，传递现代女性独立自主、勇于改变的美莱精神，帮助每一位求美者不仅收获外表的惊艳，更收获内心的自信，做更美的自己！