芜湖招聘

职位描述：

1、全面负责行政部、人力资源部的各项管理工作，包括行政、人事、后勤、安全等；

2、根据公司总目标任务，制定本部门的年度、月度和每周的工作计划并跟踪落实；

3、负责公司人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动者关系管理等人力资源管理工作的开展；

4、负责公司会议管理、固定资产管理、办公用品管理、档案管理及工商年审等各项行政管理工作的开展；

5、负责公司车辆、食堂、治安、保洁、绿化等后勤管理工作的开展。

6、负责人事行政管理制度的编制、修订、以及公司各项管理制度的汇编、管理工作；

7、监督公司各项管理规定、行政决议、会议决定等文件执行情况；传达领导各项指示、通知；

8、负责公司通知、决议、报告、总结、计划和简报等文稿的撰写、核校，印发和存档；

9、负责组织公司重大活动和相关会议，并作好后勤保障工作及会议记录；

10、负责办理公司所需各项证照；

11、组织好来客接待和相关的外联工作；

12、搜集、整理公司内部信息，组织编写公司大事记；

13、规范管理和使用公司对外的公章、印信和重要资质证件；

14、负责审阅、督办公司的收发文件、合同、协议等资料；收集、传阅及保存各类外来文件资料；

15、负责审核上报的各类报表、统计资料，审核部门内部的报销凭据；

16、负责组织推动公司质量管理体系的运行；

17、负责公司VI系统的建立及协助领导做好企业文化建设的推进工作。

18、完成公司领导交办的其他事宜。

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