芜湖招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。 举报 分享

始终坚持“客户第一”的经营理念，为客户提供“更亲切、更周到、更细致、更精萃”的高品质服务，不断提升客户满意度和品牌美誉度。

 公司坚持以客户需求为导向，创新经营模式，以汽车销售为基础，不断拓展延伸汽车后市场服务，建立了汽车服务综合体和独创的汽车服务链。形成了连锁服务效应、客户集聚效应、服务协同效应、经营规模效应，保证公司高增长、高赢利；开创了中国汽车服务商业模式的先河。

 公 司积累沉淀了集汽车文化、徽商文化为一体的亚夏企业文化，形成了亚夏独特的价值观、企业愿景和客户服务理念，始终坚持企业文化统领全局。公司在汽车厂家强 大的ERP管理基础上建立了精细化管理体系，形成了一整套可复制的标准化管理模式，全面提升企业核心竞争力。为公司扩大经营规模，跨区域发展奠定了坚实的 基础。

 公司始终坚持友谊合作，守法经营，以六个讲诚信和广交朋友建立企业社会信誉，保障员工合法权益，全面激发员工积极性，打造和谐企业，共创和谐社会。