芜湖招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2.根据公司发展战略组织人力资源战略规划，全面考虑骨干人员的梯队建设
3.定期组织手机有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司人事决策提供信息支持
4.制定公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训制度等规章制度、实施细则并组织实施
5.根据公司发展规划，提出岗位职责，机构设置方案，对公司组织结构设计提出改进方案
6.负责公司文化建设，推动文化环境更加健康发展
7.负责建立公司薪酬管理工作，编制公司薪酬调整方案，审核公司每月的工资
8.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态
9.负责人事内部的组织管理
任职资格：
1.人力资源管理专业专科以上学历，男女不限
2.有三年以上人力资源主管工作经验者优先
3.优秀的计划、组织、沟通、协调和实施执行的能力
4.高度认同公司的经营理念和文化，有敏锐的对公司文化的感悟能力
5.熟练掌握现代人力资源管理的运作系统，具有成功解决互联网公司实际情况的实战经验 举报 分享

芜湖市向鼎集团位于素有徽风皖韵之称的江城芜湖，投资发展的伊始导向即为大健康产业、教育产业及产业地产领域。遵循顶层设计、滚动发展、分步实施的战略指导思想，集团投资兴为的各种业能、业种、业态无不围绕产业链通路成员的多元需求，予以满足、引导和超越，引领行业的升级、转型和跨界，实现产业链闭合，以助集团缔结行业联盟，构筑天地人网，搭建第三方支付结算平台，走品牌运营和资本运营相结合的资源整合之路，达成业内的共襄、共享、共飨的投资收益最大化目标。
集团下辖：投融发展，文化传播、健康管理咨询、电子商务、服装布艺制造、教育培训、管理顾问、会所用品商贸、标准化大健康管理会所、软装饰、药膳食疗、线上博览会、线上商学院、地产置业发展、素质培训基地、少儿成长中心、大健康文化产业园、OTO商城等诸多分支机构或商业业态，为行业提供一站式、多元化服务，力求成为行业的标杆和推手。
向鼎集团希翼通过不懈的努力，力求做到在竞争对手的眼中，是赢得尊重的规范选手，在艺术家的眼中是卓越的雕塑品，在同行的眼中是良师益友，在消费者的心目中是重诺守信的品牌，在员工的心目中是展示自己，照亮他人的舞台。
“向风慕义，拔山举鼎”。向鼎集团恪守“仁善、维誉、重诺、自律、唯新、笃信、尊重、高效”的宗旨，广纳贤才，以人为本，推行期权激励机制，让每一位向鼎员工进入公司始，感受家的温馨同时充盈无比的自豪感、归属感、责任感和使命感，视为自己创业发展的平台。
向鼎集团存有兴业报国，济世一方的情愫，愿与各界同仁、朋友携手共勉共进，为我龙族子孙的健康、教育发展呕心奉献，共塑辉煌！TEL：8311321