芜湖招聘

根据公司人力资源管理制度，组织开展人员招聘、解聘管理、人事档案、培训管理、新进员工管理，确保各项工作有序推进 。根据公司工资考核及人事管理相关制度，落实工资、考评、保险及人力资源管理等工作，确保各项工作有序推进。
1、依照公司人力资源发展规划，落实人员招聘、录用及解聘等相关手续的办理，规避公司用工风险
2、根据公司有关管理制度，完善各类请休假、人事档案等台帐的审核及登记，规范管理流程
3、依据集团及股份公司有关制度，结合公司实际，草拟公司行政、公文等专业管理制度，形成较为完备的制度保障体系 ，并落实执行，满足公司生产经营的需要
4、依照公司相关制度，组织公司宣传报道及CIS推广工作，展现公司形象
5、组织开展各项文体活动，丰富员工业余文化生活，提升公司凝聚力

安徽长丰海螺水泥有限公司（以下简称“公司”）是安徽海螺水泥股份有限公司响应国家水泥产业政策调整，在省内投资兴建的第一家水泥粉磨站。公司于1998年9月注册成立，地处合肥市近郊长丰县双墩镇，距合肥市区约12km，拥有便利的铁路、公路等运输条件。
公司水泥生产能力达180万吨，日产达6000吨以上，现有两台3×9m和两台3.8×13m闭路水泥磨，配有合肥水泥研究设计院开发的高效选粉机、高浓度气箱脉冲袋收尘、电子皮带称微机配料，系统采用PLC集中控制。现有员工200人，劳动生产率超过11000吨/人年。
公司生产的水泥品种为“海螺牌”P.O52.5级、P.O42.5级水泥和复合P.C32.5级水泥，原材料使用海螺集团白马山水泥厂、全椒海螺等基地生产的优质熟料，水泥生产过程严格按照优于国家标准的海螺集团内控指标执行，公司2003年已通过ISO9001：2000质量管理体系认证，产品具有质量稳定、和易性好、早期强度高、抗冻性强、色泽好且长期不变等显著特点，深受合肥市及周边地区广大用户的普遍欢迎，产品被合肥众多混凝土搅拌站、市政基础道路工程、房地产工程以及重点工程选用，在用户中树立了良好的信誉。