芜湖招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定公司人力资源的战略规划；
2、组织收集相关的劳动用工等人事政策及法规，收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；负责公司人力资源开发。
3、组织制定、完善、实施公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、绩效管理体系等制度、实施细则和工作流程;
4、组织编写各部门职能说明书与职位说明书，对公司组织结构设计提出改进方案；
5、组织建立健全员工健康、安全和社会保险等福利保障体系；处理各种与劳动合同相关的事宜，协调好员工与管理层的关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷等；
6、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大学本科以上学历, 年龄45周岁以下，性别不限；
2、大中型制造企业5年以上人力资源工作经验，具备良好的人力资源战略规划能力；熟悉国家各项劳动、工资、社会保险等法规政策，熟练掌握运用人力资源管理知识及各项实务的操作流程；
3、具有良好的职业道德，工作有激情；具备人力资源管理体系构建及运营能力、良好的建设企业团队能力，较强的员工关系处理、协调能力；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、组织能力及解决问题的能力，团队协作精神强；
4、具备良好的英语听、说、读、写能力，能够用英语进行沟通交流；
5、具有知名航空企业、外资企业相关工作经验，优先考虑。

公司简介

中电科芜湖钻石飞机制造有限公司成立于2013年12月，地处安徽芜湖航空产业园，是从事通用飞机、其他航空器及配套设备等产品研发、生产、销售、维修与服务的国有控股高新技术企业。公司由中国电子科技集团（CETC）和芜湖市共同投资组建，总投资12亿元人民币,注册资金8.8亿人民币，一期占地200亩，办公及生产厂房面积6万平方米。中国电子科技集团是中国十大军工集团之一，具有雄厚的技术实力；芜湖市工业发达，地缘优势明显。中国电子科技集团与芜湖市政府通力合作，联手发展通用航空产业，势必带动芜湖市以及安徽省飞机研发、制造，航空发动机研发、制造等整个产业链的快速发展，实现芜湖产业技术升级，助推区域高端制造业的腾飞。

公司与奥地利钻石飞机工业公司进行全方位技术合作，引进生产两型技术先进、用途广泛的轻型通用飞机，并共同研发新机型。奥地利钻石飞机工业公司是世界上唯一既研发生产飞机、又研发生产发动机的著名公司，在全球同类通用航空飞机制造企业中排名第三。

公司生产的DA42系列双发四座飞机，可用于航空作业、商务飞行、旅游观光、飞行培训以及私人消费多个领域，同时又可从事航拍航摄、国土监察、管线巡检、缉毒缉私等专业作业；而DV20单发两座飞机，可用于运动、飞行培训、消防、救护、巡逻和航拍等领域。项目建成后，年生产能力可达400架。

据国际权威机构预测，到2020年，世界通用飞机的年需求量将突破6000架，市场前景广阔；中国的通用飞机保有量远远低于美国等发达国家，随着国家相关政策的进一步放开，通用航空业将迎来全面繁荣的黄金期，成为我国经济发展的战略性新兴产业。当前，我国通用航空产业正处在高速发展前的孕育期，公司将在通用飞机的研发、制造、服务领域提升核心竞争力，致力打造世界一流的通用飞机制造企业，引领中国通用航空产业的发展。

中电科航空电子有限公司（简称电科航电）是中国电子科技集团公司的直属二级单位，是中国电科以大飞机国家重大专项为契机，整合集团优势资源，联合四川省、成都市共同投资设立的国有高科技企业。公司成立于2009年6月，注册资本近25亿元，总部设在成都，拥有横跨四川、安徽两省三地四个航空产业园，6家下属投资公司。
电科航电长期致力于民用飞机航电系统的设计、研发、集成、生产和维修等民航核心业务，承担和参与了中国所有大型民用飞机包括C919、CR929、AG600、MA700、ARJ21等战略机型的航电系统研制工作，同时，公司部分产品已成功装机空客、波音飞机，实现全面融入全球航空产业链。经过10余年发展，公司建立了独立的适航体系，形成了以航空电子为主体、通用航空和运营服务为两翼的产业发展格局，建有各类***、省级科技创新平台12个，设有院士工作站和博士后科研工作站，现有各类员工超过1200人。