芜湖招聘

工作内容:
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）经上级领导审批后实施，促进人员优化配置；
与员工进行积极沟通；
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
组织员工岗前、在岗培训；
做好公司食堂、门卫、清洁、驾驶员、网管、前台、行政人事助理的管理工作；
做好公司各部门之间的协调工作。
　任职资格:
教育背景:
　　◆人力资源、管理或相关专业大学学历。
培训经历：
　　◆受过现代人力资源管技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面培训。
经 验:
　　◆5年以上人力资源管理相关工作经验
技能技巧:
　　◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
　　◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
　　◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。
态 度:
　　◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

工作地点：安徽芜湖鸠江经济开发区

   上海翡叶动力科技有限公司于2011年5月成立于上海，是一家集伺服电机的研发、生产和销售于一体的专业化公司，公司的核心产品是工业控制电机。
    作为一家致力于成为中国控制电机领导者的企业，翡叶动力不但为客户提供高品质的伺服电机，同时可以为客户提供配套的动力驱动解决方案，并最终提供高品位、高技术含量的驱动产品。
    翡叶动力恪守“为客户创造价值”的理念，不断地研究客户和市场需求，以其自身所具备的自主创新能力和深厚的设计研发基础，以“成为中国控制电机领导者”为己任，正在努力奋斗着，本公司为上海市高新技术企业。
    为了迎接更大的机遇和挑战，公司于2015年在安徽芜湖鸠江区机器人产业园新建了占地50亩的生产基地，设计年产量为10万台交流伺服电机。
    翡叶期待和欢迎有识之士的加盟，让我们与翡叶一同成长发展，开创美好的明天！

联系人：王***，联系电话：021-61739238