芜湖招聘

主要工作职责：
1)组织所负责产品的市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求、行业应用、解决方案、标准与规范、用户使用习惯等方面的现状及最新动向，及时整理汇总与信息分享；
2)收集和分析竞争对手信息，对其主要产品进行综合分析对比，研究其发展动态和行业动态，提出市场研究成果报告，为公司相关决策提供第一手资料；
3)制定品牌与产品推广策略，确保与公司整体策略的一致性；与相关部门合作制定具体推广方案，组织筹划并参与各种相关展会、研讨会、讲座、路演，并提供所需的推广工具；协助地区销售举办推广活动；
4)参与制定产品战略和选取目标细分市场，确定产品定位;协助制定产品路线图，组织实施所负责产品的规划实施，并定期提出修改建议;
5)在公司内外收集有关新产品的创意，并组织论证;根据产品路线规划或经过论证的创意，提出新产品开发的可行性分析报告，提交产品决策团队评审立项；
6)配合和监督产品开发过程，特别是需求分析和管理、产品定义、差异化分析等环节;在产品开发过程中，组织对产品的市场调研工作，定期收集市场调研的结果以及竞争对手的市场信息，以指导项目组的开发，并为产品开发各阶段评审提供决策依据;必要时担任开发项目经理；
7)负责产品的市场发布工作，对市场发布进行协调和跟踪;制定新产品上市计划，并组织新产品的上市推广，确保新产品快速上市;
8)产品生命周期管理，根据市场需求和产品规划，提出产品优化、改进或退市的建议并进行论证，制定具体执行计划，与相关部门协同行动，监督计划的实施;
9)根据地区业务特点及需要，利用内外部资源，进行销售工具的开发、维护与更新，包括网站、样本、海报等；
10)支持销售完成订单和销售指标,推进公司的业务目标和策略的达成；支持销售团队运作的项目及管理，为标书提供技术澄清及优化方案；作为公司与外部客户及销售队伍的沟通桥梁，与销售、客户及公司相关方保持协调，确保项目的顺利跟进及交付；陪同销售人员拜访客户，参与重大研讨会；
11)对公司海外业务所涉及到的产品进行有效管理，及时准确地将信息传达到相关部门或人员，并协调双方的计划，确保总体目标顺利达成。

该职位的任职资历要求
1)5年及以上产品管理、产品推广、产品营销或相关工作经验；
2)具有电气知识基础，最好熟悉电缆产品技术和应用方案；
3)具有工业品生产一般性知识、市场营销知识、产品管理知识；
4)在电子/电气行业内公司有任职经历的人优先；
5)有欧美外企工作经验者更佳；
6）熟练应用常用办公软件；
7）英语六级以上水平。

和电普华电气是一家具备国际先进管理理念、掌握核心研发技术、植根于中国市场沃土的专业化、创新型企业，基本业务涵盖铝合金电缆产品、服务与解决方案三大领域，注册资本金1亿元，属2011年安徽省重点招商引资项目。集团公司下设全资子公司——芜湖明远电线电缆有限责任公司，集团公司同步在芜湖投资22亿元建立国内一流的铝合金现代化生产基地，预计2015年全部建成投产，全部建成投产后年产值将达100亿元。
    芜湖明远电线电缆有限责任公司是国家电网、安徽电力、国家经贸委城乡电网建设改造项目重点推荐单位。公司占地53300余平米，职工总人数286人，其中各类工程技术人员72人，在生产线上具有大专以上学历的工作人员29人。主要生产产品有铝绞线、钢芯铝绞线、钢芯稀土铝绞线、低烟无卤电缆、环保电缆、耐火电缆、电力电缆、控制电缆、架空绝缘电缆、架空绝缘平行线束、电气装备用线、预制分支电缆等。主要产品年综合生产能力15亿元。
    公司拥有由中国工程院黄祺院士为名誉顾问领衔的专业化研发力量，团队主要由教授级高工、导体专业高级工程师、设备及绝缘专业高级工程师、国际产品管理专家等成员组成。我们从铝合金导体材料本身的合金元素成分配比、内部织构形成等原理性研究为源头，成功开发了高性能铝合金电力电缆，并获得了国家三项发明专利、五项实用新型专利。
    公司铝合金电缆涵盖1-35kV中、低压全系列电力电缆产品，应用领域涵盖电网、发电、民用建筑、工业、市政设施与道路交通等众多领域，可以广泛替代铜缆，在满足安全可靠性的同时，能够为用户节约电缆综合成本30%以上。我们还提供高品质的铜铝接线端子与安装工具等配套系列产品，充分保证了电缆连接的可靠性与电力系统的安全运行，并为现场安装提供便利性。
    在实现铝合金电缆产业价值最大化的经营理念指引下，我们的研发团队立足于中国市场的多元化需求，围绕核心业务，在基础材料、应用技术与工艺装备领域进行研发与创新，为提高产品的市场竞争力提供了强有力的支持。先进的生产检测设备、高素质的运营团队和完善的管理体系，使我们能够将最好的产品准时交付到客户手中。 同时，肩负产业责任的我们已将节能环保的理念渗透进生产经营的每一个环节，成为我们的行为准则。
    和电普华，我们不仅仅是一家电缆制造商，更是客户良好的合作伙伴与责任型的企业公民。
    我们倡导“以铝节铜、省能增效”，我们鼓励“面对挑战，不断创新”，我们欣赏“享受工作、实现双赢”。
想加入这样一支和谐、高效、具有竞争力的团队吗？
    我们尊重每位员工的建议，重视每位员工的职业发展，并为此建立一整套员工激励、培训发展、绩效评估和职业规划的体系。
    我们视人才为公司最宝贵的财富，我们尽一切可能，为员工搭建展现才华的舞台，给予他们挑战自我、提升自我，并赢得相应回报奖励的机会。