芜湖招聘

一.岗位职责

（一）人力资源职责：
1.根据公司发展战略，编制公司人力资源战略并负责战略的实施监控与实施成效分析；
2.负责建立公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理，实现公司人力资源需求与人工成本的统一控制；
3.组织公司流程管理体系的建立与优化工作，检查和监督业务流程管理体系执行情况；
4.组织对公司员工实施录用、考勤、考核、晋升、任免、奖惩、辞退等全方面管理；
5.组织编制部门职能及职位说明书，并定期进行修改、审核、建档；
6.根据公司业务发展提出动态调整建议，组织管控方案的实施监督与维护；并提出新项目经营管理团队建议。
（二）行政管理职责：
1.根据公司发展战略，建立健全公司行政后勤各项规章制度并监督各项制度的实施；
2.为公司提高办公服务和各项业务支持；
3.负责组织安排公司各项办公会议及其他各种会议，安排会议记录、纪要工作。
4.负责组织、协助各部门的联络、沟通与协调。安排公司后勤工作，包括办公环境、通讯、网络、卫生、员工生活等方面，确保公司整体经营正常有序进行；
5.负责公司企业形象和企业文化的建立及宣导，并组织公司及其他部门的重大活动；
6.负责公司文稿和合同的审核及日常管理费用的审核；
7.负责安排有关单位、人员的来访接待工作；
8.负责政府及公共关系；
9.完成上级交办的其他工作。

二.岗位要求：

1.男女不限，32-40岁，大学专科以上学历，人力资源、行政管理类相关专业毕业（持人力资源管理师证优先考虑）；

2.有物流行业人力资源工作2年以上经验者优先；

3.有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；

4.较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；

5.会驾驶者优先。

本岗位为下属物流公司代招。工作地点：芜湖飞阳物流园（龙阳物流）

芜湖市森源鑫众再生资源有限公司主要从事再生资源和物流服务。
其总公司芜湖东鹏通用机械有限公司是专业开发、生产、销售压缩机壳体和内部冲压零部件，为广大冰箱、冰柜、空调等行业提供服务，公司成立于2006年12月18日，座落于风景秀丽的安徽新芜经济技术开发区（纬三路与经东路交叉口），公司占地面积20416平方米，综合办公楼面积1540平方米，生产厂房四栋，面积4300平方米,现有财务部、销售部、人力资源部、生产部、品质部、生管部、技术部七大部门，员工180多人，其中大专以上技术人才达35%。
    公司年销售产值1.1亿元；现有压缩机零部件近百余种，三大车间，三条生产主线以及15条小型生产线；主要设备有冲床、车床、拉升机等一百五十多台,生产的壳体冲压系列产品，质量和技术达到世界领先水平。公司技术力量雄厚，在短短的一年多的时间里，公司荣获“安徽省民营科技企业”称号；生产工艺精益求精，并培养了一支经验丰富、高素质、高水平的开发技术人员队伍。公司始终坚持“以真诚求信誉、以质量求生存、以科技求发展、以管理求效益，以爱护环境、回报社会、关爱员工”等社会责任为己任。我们真诚的希望与冰箱、空调企业发展友谊，建立互惠双赢的合作关系，并衷心地欢迎莅临我司考察指导，洽谈业务，共谋发展，同创美好未来！