芜湖招聘

一、岗位职责与工作任务

1. 部门建设

1) 负责配合集团建立城市公司营销管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施。

2) 制定、实施部门年/月度工作计划，指导、考核、激励、培训部门员工。

1) 协调部门内外工作关系。

1. 营销策划

1) 组织权限范围内营销承包商（营销策划、广告制作等）的资质审查、招标与合同签订的前期工作，最终由集团营销管理中心审核、确定、招标、签约。

2) 组织执行集团下达的各月、季、年度任务，组织制定全年销售计划方案，并报总部营销管理中心审核。

3) 组织执行集团下达的营销预算方案，组织制定本项目的营销策划方案和年度策略，并报总部营销管理中心审核。

4) 组织编制阶段性项目营销策略方案，报总部营销管理中心审核。

5) 组织城市公司阶段性的营销推广活动，并组织进行活动的效果评估。

6) 组织制定价格策略和方案细则、价格调整方案、促销策略和方案等，并组织评审。

7) 组织部门参与项目的定位，参与评审样板间设计方案，参与施工过程检查，参与样板间交付验收

8) 组织编制销售展台、售楼处布置方案。

2. 销售管理

1) 组织执行并监控集团制定的销售价格。

2) 对销售过程及销售后期进行统筹协调和指导。

3. 组织部门进行商业项目的配合工作。

4. 完成上级交办的其他工作。

二、任职资格

1. 本科及以上学历。市场营销、房地产经营管理、管理类、经济类等相关专业优先。

2. 4-7年工作经验。其中2-4年同行业工作经验。

3. 创新、沟通协调、组织、培养指导下属、思维灵活性、团队精神、责任心。

4. 语言表达清晰。熟练使用相关办公软件。

5. 敏锐的市场洞察力。较强的独立谈判能力以及团队领导力，很强的执行力和抗压能力。熟悉房地产行业相关知识以及房地产项目营销管理工作全流程。能熟练开展房地产销售监控工作，销售业务专业培训。能及时发现销售运营过程中的问题并提出解决办法。

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