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技术部长

安徽骆氏升泰汽车零部件有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-16
  • 工作地点:芜湖
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:技术研发经理/主管  技术研发工程师

职位描述

职位描述:
工作职责:
职责一 制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持
工作任务 1、根据公司发展战略组织制定公司研发战略,负责组织制定年度产品开发计划
2、组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势
3、定期、准确总经理和相关部门提供有关技术信息,公司重大决策提供信息支持
4、负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施
职责二 负责领导实施新产品开发和产品技术改良
工作任务: 1、组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究
2、组织新产品开发项目的实施,监督、控制开发过程,确保新产品开发产品化
3、组织研发项目评审
4、负责监督检查技术档案管理工作,保证技术资料的规范收集、整理
5、组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性
职责三 表述
工作任务 1、负责掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位、政府部门保持 密切联系,促进技术立项
2、负责根据公司业务需要引进外部先进技术,组织转化
3、负责组织系统搜集国内外先进技术信息、资料,支持研发工作
4、负责组织公司内部技术交流与培训
职责四 表述 组织销售的技术支持工作
工作任务 1、组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
2、组织客户投诉中的技术、质量问题解决
3、参 与经销商的技术支持工作
职责五、表述 参与供应商管理并提供技术支持
工作任务 1、组织编制生产工艺方案,对供应商提供技术支持,解决生产中出现的技术问题
2、 参与对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定
3、 参与质量事故分析,提出解决建议
职责六 表述 部门组织管理工作
工作任务 负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见

职能类别: 技术研发经理/主管 技术研发工程师

关键字: 技术经理 研发经理 研发工程师

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公司介绍

安徽骆氏升泰汽车零部件有限公司是一家致力于汽车控制臂研发、生产、销售为一体的专业制造商。隶属于骆氏集团,公司创立于2005年,历经十多年的艰苦创业,现已初具规模。公司产品主要配套供应宝马、奔驰等顶尖品牌汽车企业。骆氏集团公司正处于主板上市辅导期,公司生产效益稳步提高,市场潜力巨大。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:芜湖县机械工业园