芜湖招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源；
2、负责办公用品管理，固定资产管理等办公室相关的管理工作。
3、日常行政文件处理，制定公司人事行政规章制度，并监督、检查各项制度的贯彻执行；
4. 负责员工关系管理，建立健全员工的人事档案，办理员工入职、转正、异动、离职等手续；
5. 负责公司办公环境的管理和维护以及其他日常行政事务；
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、有1年以上招聘工作经验，有较好的面试把控能力，熟悉国家相关法律法规，对人力资源各大模块有整体的认识；
3、有较好的职业素养，责任心强，积极主动、心思细致、致力于人力资源工作；
4、有较强的沟通协调能力，并有良好的团队精神；
5、熟练运用办公软件。 举报 分享

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