芜湖招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司人力资源战略，制定公司相关人力行政制度；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑。
2、八年以上制造业人力资源管理及行政经验，五年以上人力资源全面管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块和相关规定，熟悉芜湖本地各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
6、有驾照并拥有良好的开车习惯。 举报 分享

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