芜湖招聘

职位描述：
（一）行政管理工作
1. 协助领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的行政公文。
2. 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
3.做好办公用品、公司印章管理工作，负责公司的机要管理与保密工作，档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
4. 负责各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报，传阅、催办，并做好整理归档工作。
5. 负责来客来访的接待工作
（二）人力资源管理
1. 负责公司组织机构及岗位设置、变动的管理
2. 负责员工招聘工作人员需求预算、岗位描述、招聘要求、招聘和面试的日常工作、招聘进度、试工转正、晋升、转岗管理等
3. 负责劳动关系管理合同工录用/退工、员工合同的签订/续签（含各类补充协议）、合同编写/修订、员工慰问、新员工报到手续、离职人员违约处理
4. 负责员工考勤管理考勤记录审核统计、工时统计、人事信息收集/管理、档案管理、离职人员手续、离职情况分析和建议
5. 根据公司年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划，分析培训需求，并统筹安排
6.负责编制本部门工作内的各项管理制度 举报 分享

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