芜湖招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、负责绩效考核制度的建立、资料的统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
7、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
8、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
9、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；
10、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、三年以上制造企业人力资源相关管理工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、积极乐观，较好的写作能力、沟通能力、协调能力，严谨细心，责任心强。 举报 分享

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