芜湖招聘

职位描述：

工作地点： 芜湖县新芜经济开发区，不能接受工作地点的请勿投递
职位描述：

1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工
招聘计划并根据需要进行及时调整、修改。
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
3、.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息。
4、协助部门经理，组织开展中层以下管理人员、生产服务人员以及生产人员的招聘工作。
5、协助做好关键人才的引进，负责公司人才梯队建设。
6、负责内部公开竞聘的策划、实施工作。
7、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书。
8、负责对实习期管理人员工作情况做好跟踪、协调。
10、负责对各层级管理人员定期评价工作开展。
11、负责社会保险手续的及时办理。
12、负责各类保险手册整理、人员增减、资料归档。
13、负责年度、月度培训计划的制订、实施。
14、负责公司培训项目的策划、组织、考试、评估、系统培训内容维护工作。
15、负责内训师选拔、课程开发、跟进等管理工作。
16、负责新员工培训与考核工作。
17、负责新员工访谈，座谈等工作。
18、负责外部培训机构、师资的收集、选择与管理。
19、特殊工种人员考试、年检及证书、档案管理。
20、培训协议管理（离职人员费用结算）。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，工作经验两年以上可放宽至大专。
2、掌握工作分析、招聘、培训、薪酬福利等专业知识。
3、掌握劳动法和有关社会保险、劳动关系的国家和所在省市规定，并能在实际中运用。
4、具有较强的目标管理能力及沟通协调能力。

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盾安集团1987年创立于浙江诸暨店口，集团总部位于杭州滨江，下属企业34家获得高新技术企业认证，控股盾安环境（002011）和江南化工（002226）两家上市公司，员工总数 1.9万余人，分布在中国除海南、台湾外的22个省、4个直辖市、5个自治区，以及泰国、柬埔寨、韩国、日本、德国、美国等国际地区。全集团拥有国家认定实验室5个，***认定企业技术中心、***博士后工作站、院士工作站各1个;省级企业重点研究院2个，省级企业技术/设计中心16个，省级重点实验室、省级博士工作站、省级研究生工作站各1个。盾安集团连续7年跻身“中国企业500强”，连续14年跻身“中国民营企业500强”，2015年分别位列第251位和第53位，名列浙江百强企业第26位，3次获得杭州市十大突出贡献工业企业，是 “全国五一劳动奖状”、“中国低碳发展领军企业”。

浙江盾安人工环境股份有限公司创立于1987年，2004年在深圳证券交易所上市（简称盾安环境，股票代码002011），主要业务涵盖零部件制造（家用与商用空调、热泵、冷冻冷藏、工业等领域制冷和控制类部件产品）、装备制造（商用空调及核电、洁净、轨道交通等领域特种空调和电力、冶金、环保、核电等领域用压缩机、鼓风机、通风机等）、智能制造（传感器、机器人、智能控制元器件等）、新能源汽车热管理系统及核心零部件、节能业务等领域。公司以“健康、舒适环境的引领者”为愿景，以“提升能效、优化环境”为使命，以“技品领先、效率领先、国际化”为主要方向，通过外延式发展与内涵式成长相结合，可持续发展能力不断提升。
公司积极向高端装备制造和智能制造转型。成功切入核电暖通领域，目前是国内核电HVAC产品最齐全、产品技术含量最高的核心供货商之一；在全球布局“智能控制元器件+传感器+机器人”的智能制造产业，相关核心技术国际领先；聚焦开发新能源汽车热管理系统及核心零部件，努力打造公司在新能源汽车压缩机、微通道换热器、流体控制、传感器等核心部件的完整产品链，形成公司在新能源汽车热管理系统的整体设计与制造能力。
公司是全球制冷配件行业的龙头企业，中国第一家为核电站配套生产核级冷水机组且拥有自主知识产权的企业，国内具备核电暖通系统总包资质并具有实际业绩的两家企业之一；世界首台套国家示范工程白马电厂超临界600MW循环硫化床配套专用风机制造企业；国内最具影响力的节能服务品牌之一。下辖39家子公司，其中海外公司8家，在美国、日本、泰国等国家设有研发中心和制造工厂,营销区域涵盖全国20多个省市及北美、南美、欧洲、东亚、东南亚、中东、非洲等国家和地区。
公司先后获得了“全国质量奖”、“国家创新型试点企业”、“国家科技进步二等奖”、“节能中国十大贡献单位”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。

盾安（芜湖）中元自控有限公司是盾安环境全资设立的子公司，是盾安环境打造制冷配件产业的核心企业。项目占地共650亩，总投资15亿元，建成后，年产值40亿以上的空调配件产业基地。公司生产的空调用截止阀、四通阀、储液器、线圈、管路等市场占有率在全球处于领先地位，给格力、美的、大金、松下、lg等国内国际知名空调厂商提供配套服务。