芜湖招聘

职位描述：
1、参与制订人力资源规划、员工关系、培训等相关流程
2、员工基础管理（入职、合同、工作时间）监控和管理，同时推进员工各项保障措施落实（符合公司制度和国家法律法规）
3、负责办理人事手续、系统处理、劳动合同签订、劳动争议处理，确保员工服务的质量和效率，劳动相关事宜符合公司规定和法律的要求；
4、负责制订、策划培训项目方案并组织实施，负责组织推动各部门、各职能线、各网点、储备干部培训、业务骨干轮训、新员工岗前培训、基地培训、年会、年中集训等培训工作，实现培训目标，并落实培训考核与培训评估工作
5、配合行政部做好日常事务的工作。

岗位要求：
1、有相关工作经验优先
2、大专以上学历 举报 分享

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