乌海招聘

职位描述：

以身作则，为团队制定优秀的标准并鼓励团队，带领团队完成目标；通过优秀的营运管理和商业策略执行提高门店的绩效和销售表现。
持续建立品牌形象且持续带领团队改善工作责任心，产品知识以及品牌热忱
监督、培训团队并及时给予反馈，以帮助店铺改善顾客服务
维护门店奢侈品购物环境，确保全店视觉陈列的效果执行
带领、鼓励和管理团队正面思考以达到满意的绩效表现
通过招聘、员工职业发展、转店以及有效的继任者计划不断评估门店整体团队能力
树立团队学习文化，维持团队及品牌的关联度
有丰富的产品知识并培训团队达到同样标准
理解产品销售表现，优化现有库存销售管理
带领团队关注顾客行为，带领团队建立和维护长期的顾客关系
建立和维持本地外部关系网的联系，如顾客，竞争品牌和人才
有营销意识，不断分析销售环境并寻找销售机遇以帮助提高门店业绩
确保公司各类制度、标准和决策的执行
每月与门店团队回顾销售表现，团队合作和主动性表现
确保顾客体验感受以及神秘访客结果
有效处理顾客投诉
担当前员工及办公室间沟通的桥梁角色。向门店团队传达正确的信息、清晰的方针以及正能量

职位要求：

丰富的门店管理经验: 关注服务, 鼓舞团队精神, 商业意识, 人才发展意识，追求完美
沟通力卓越，善于倾听和解决矛盾
对于时尚行业和奢侈品具备极高的热忱及兴趣
责任心强，成就欲望强，具备灵活高效的工作方式，乐于学习，善于培养下属
奢侈品品牌工作经验或类似奢侈品品牌的服务或销售环境
5年以上 零售管理经验

福利待遇：无责任底薪+高提成奖金+入职即提供五险一金

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我公司专注珠宝文化，财富管理运营，分享价值于社会。
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CC卡美用珠宝诠释富含东方特质的美感和情感表达，因其最具亲和力的“内心珠宝”定位而广受推崇。作品设计来自于全球不同文化背景的优秀设计师团队，作为致力于追求别致美的珠宝品牌，不断为珠宝爱好者奉上充满想象和自我风格的珠宝，并将隽永情感和无懈可击的专注精神注入珠宝的灵魂。