文山招聘

职位要求：

1、人力资源或管理相关专业大专或以上；

2、5年以上工作经验，3年以上薪酬绩效管理工作经验；

3、熟悉劳动法规，精通企业关于薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的制定和执行；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

5、具备较好的沟通能力和迅速解决问题的能力，具备良好的职业道德、一定的亲和力和抗压力，组织能力。

岗位职责：

1、编制年度薪酬预算，绩效考核工作的规划；

2、组织绩效考核，收集、整理绩效考核数据，提交绩效考核分析报告、组织绩效面谈管理工作；

3、负责完善薪酬管理体系，行业薪酬调研，制定薪酬管理制度，负责实施、监控、评估改善；

4、建立公司职位管理系统，协助和指导各部门绩效考核工作；

5、建立绩效考核的信息系统，为公司人力资源决策提供参考依据；

6、对员工进行绩效考核相关的内容的培训；

7、对当前的绩效考核制度进行评估、推荐改善措施；

8、参与并负责日常薪酬绩效工作的正常运作。

卡尔顿商业运营管理有限公司，本着“专业商业营运管理，引领城市生活步伐”的企业理念，以“梦想 信任 责任 帮扶 价值 分享”为核心价值观，立足项目定位、规划设计、项目开发、到品牌招商、市场营销、直至后期的营运管理。公司依托多年国际化的运营经验及广泛的品牌渠道，提供不同模块和项目全程解决方案和全案执行服务，我们希望通过更现代的设计设计理念与经营思路帮助客户找到不同于传统商业发展模式的道路，为项目注入全新元素，让项目成为代表城市商业发展的新风向。
目前公司主要负责“硕峰新天地”的招商及后期运营管理工作，硕峰新天地位于文山市中心位置，位置是商业地产最稀缺的的资源，跟随文山城市发展的脚步，一个大型商圈正在悄然形成之中，而硕峰新天地更是核心中的核心，繁华中的繁华。
在硕峰新天地，我们并没有去考量土地的成本和价值，反而用巨大的投入去开创城市主题乐园体验式的商业模式，是以“主题体验式消费”为核心理念，集零售、休闲、娱乐、餐饮、会展、健体、旅游及商务等多元形态为一体的全新商业地产模式。同时以欢乐、幸福、冒险及神秘为主题，是集旅游、休闲、购物、文化于一体的多元复合休闲场所，在硕峰新天地，商业地产的价值并不是我们最为关注的，反而能否给这个城市能否给那些热爱生活的人们提供一种全新的生活习惯和消费理念将成为我们最为关注的焦点。
在新天地项目中我们配置大量的自然景和休闲设施，突出合理的布局、特色的风格、提供更优质、更人性化的休闲、娱乐、购物场所，更符合当今大众的逛街购物习惯，以主题式的公园主活动组成的集购物、休闲、娱乐、 美食、商务于一体的主体消费模式，这种模式必将给文山城市的商业地产布局写下浓墨重彩的一笔。
作为一家新成立的公司，我们充满活力与机会，以下是我们将为您提供的：
1、良好的职业发展平台；
2、系统的职业化培训；
3、宽松舒适的办公环境；
4、各类丰富的文化活动；
5、优秀员工的年度外出旅游；
诚挚期待优秀的你，与我们一起同行！