文山招聘

任职资格

1. 25-35岁，专科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；

2.从事人力资源工作三年以上，具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；

3.熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；

4.熟悉人员招聘、培训开发、薪酬管理模块并有丰富的工作经验；

5.成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力。

岗位职责
1、制定公司各类规章制度；
2、熟悉劳动合同，办理用工、退工手续；
3、招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。

云南金不换（集团）有限公司作为中国三七产业的主力军，自上世纪60年代创立以来，至今已有40多年的历史。40多年的发展历程中，金不换（集团）一直致力于在云南“文山三七”中国三七原产地保护地域的基础上，发挥文山三七产量占世界总产量的98%以上的资源优势，通过我们的科技创新实现三七制药的现代化、规模化、进而实现国际化。对此，我们一直大力进行有益的尝试和努力，兴建了2万亩GAP规范三七种植基地，逐步形成了一个以三七系列药品、保健品和功能性食品的生产、研发、销售为主的科、工、贸一体的专业产业化集团公司。下属企业有金不换药业公司、保健品公司、医药销售公司等分支机构。 金不换（集团）公司目前已通过片剂、口服液、滴丸、散剂、胶囊、原料药和颗粒制剂等多种剂型的国家（GMP）认证。拥有先进的生产线和设备，产品销售除覆盖国内市场外，还积极开拓国际市场。
公司全体员工积极贯彻“以天然生物资源为基础，以发展高新技术药业产品和健康品为主，以造福人类和提高经济效益为宗旨”的经营方针。发扬“爱国守法、明理守信、团结友善、勤俭自信、敬业奉献”的企业精神，我们会在广大客户的鼎力支持下，把产品做得越来越好，为大家不断提供能够代表我们金不换（集团）实力与水平的各种新品，让我们大家共同发展、共同发财。



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